這叫四不兩直,哈哈!
有意思的解釋是:四不就是四個啥也不知道,兩直就是一問兩眼直勾勾。
當然了,徐斯年還是很靠譜的,李學武也不是來找事的。
有管理層和技術層,以及在現場的吉利星船舶公司技術、圣塔雅集團的技術和工程負責人陪同,李學武把新建工程轉了一個遍。
聽取了相關負責人的介紹和匯報,也對工程的工期、質量、安全、監管等問題進行了調研考察。
從碼頭上下來,調研團隊一行人又參觀了吉利星船舶公司的游艇項目,看了已經完成三個批次交付的漁船項目。
——
從車間里出來,已經是上午十一點半,整整卡在了飯點上。
李學武點了點手表,對著徐斯年笑問道:“怎么樣,徐主任,請我們去大食堂吃個午飯吧?”
“可別說我老徐小氣啊——”
徐斯年倒是沒有在意李學武話里的意思,笑著對眾人說道:“這是咱們李副主任特別強調的。”
“昨晚我都安排好了,中午咱們嘗嘗營城本地的特色,可惜了。”
他故意嘆了口氣,道:“李副主任告訴我別準備,他都沒有個準備。”
“哈哈哈——”
眾人當然聽出兩位領導話里話外的意思了,這會兒只是跟著笑。
“所以,既然領導關心造船廠和工程隊的伙食標準,那我得替奮斗在一線工作崗位上的同志們領這個情。”
徐斯年笑著抬手示意了大食堂的方向說道:“那咱們就嘗嘗我們食堂大師傅的手藝。”
“聽見了吧?”
李學武在太陽下邊走邊對著身邊的眾人玩笑道:“這就是廠辦主任的水平。”
“翻手為云,覆手為雨。”
“哈哈哈——”
結束了上午的實地調研工作,看得出李學武是比較滿意的。
無論是調研團隊,還是造船廠和工程隊的管理,心情都很好。
領導滿意,就說明他們工作有成績,干的好,干的漂亮。
對于李學武的提議,壓力最大的可能只有主管后勤工作的副主任了。
其他人倒是沒什么壓力,關心職工伙食標準,基本上下來調研的領導都會問。
當然了,像李學武這樣直接看,直接吃的也有不少。
但從六二年以后,城市工廠效益逐漸提升以后,尤其是大學習活動開展以后,小食堂明顯增多。
一般來調研或者考察的團隊,都會品嘗一下當地的美食和特色。
迎檢或者接待單位都會主動提供這方面的服務。