339章 縣域經濟發展試點縣（第2頁）

而中央能夠做出如此安排，當然也是有根據的，一是趙無極那個“鳳山報告”，二是趙無極關于高新技術和科技工作建議，三是鳳山不到一年的時間，就破解了山區經濟發展難題，此外，還有趙無極在軍事、科技、醫療方面的任何水平，都居于“國寶”之列，讓大佬們根本不敢小覷。

至于把趙無極留在基層，留在鳳山和盧江，則是趙無極本人的意愿，高層對此，也不愿意強迫趙無極去做什么。

胡永生說完，就眼巴巴地望著趙無極，希望趙無極快點拿出辦法來。

“說起來，我的思路也是我們黨幾十年來用過的方法，而且是被實踐證明了的行之有效的方法。”趙無極先賣了一個“關子”。

“第一個思路，調查研究。太祖說，沒有調研究就沒有發言權，我想，我們縣委一班人也符合這一真理，想要對盧江工業發表意見，提出措施，前提是做好調查研究。”

“只是，我這兒提出的調查研究，卻有所不同，內容不同，方式不同。從內容上，我們要搞清楚幾點：”

“1對企業進行全面的清產核資，固定資產、流動資產、有效資產、廢損資產、負債情況等，必須精確到小數點后兩位，這個，不能由企業上報，得由縣委縣政府組成專業的會計隊伍和審計隊伍，入駐企業；而專業的會議隊伍和審計隊伍則從企業和事業單位中抽調，譬如，機械廠的會計被抽調出來，極有可能被派到化肥廠清產核資，而每支會計審計隊伍的負責人，則由縣財政局和稅務工商局的相關人員組織。”

“2摸清人員狀況。企業的專業技術人員隊伍、一線產業工人隊伍、退休工人情況、企業干部隊伍、一般行政后勤人員隊伍、銷售人員隊伍等。”

“3找準企業問題。這個，不能由企業領導說了算，而是經過調查研究后，由縣委和政府以及相關專業人員聯合做出結論。”

“從方式上，我準備采取不記名問卷調查、集體談話、個別談話的方式，并對調查對象進行分類，譬如針對企業領導班子的，針對企業中層干部的，針對一線工人的，針對技術人員的，不同的人員既有共同的問題，又有各自不同的問題。”

趙無極之所以如此“惡毒”，就是聽到胡永生說32家企業的廠長聯袂來遞交《建議書》，實在是令他生氣，太生氣了！他本來是想拿一到兩個企業先進行改革試點，其他企業采取“溫水煮青蛙”的方式，慢慢推進，最后不得不走向改革之路。

但是，這32家企業的“逼宮”行為，徹底激起了他作為修士的高傲，一幫子蛀蟲，竟然敢挑釁國家的尊嚴，尼媒的，沒見俺趙無極早就把這個國家，當成了自己的國家了嗎？

“呵呵，好啊，我就知道你有辦法。繼續，繼續！”胡永生覺得比較欣慰，一個“調查研究”，也能被趙無極玩出這么多花樣來。

不怪胡永生少見多怪，后世的紀委，一旦決定調查某個官員是否有貪鄙行為，幾乎是百發百中。除了紀委本身的威權外，敢于動真格才是紀委無往而不勝的真正利器！

調查研究這個工作方法，肯定是好方法，就看你是真的要調查出一個結果，還僅僅是做做樣子。

“第二個思路，建言獻策。縣委政府通過召開企業發展座談會、征求企業發展意見的方式，廣泛聽取企業內不同職工群體的意見和建議，所謂群眾是真正的英雄，我是相信這一點的。作為看著企業一天天變壞的企業職工，我不相信他們沒有想法。我們的企業之所以一天天變壞，其中一個重要原因，也許就是縣委政府的主管領導，只聽了企業負責人的意見，而忽略了普通職工群眾的意見。”

“嗯，這個好，所謂謙聽則明，偏聽則暗嘛。偏聽偏信，事情是搞不好的。”胡永生及時拍上一記馬屁。

“第三個思路，就得由縣委請示市委和省委了，請示什么，請示把盧江設立為省級或國家級‘縣域經濟發展試點縣’，由國家和省里賦予‘試點縣’一些特殊的權力，包括體制改革、制度創新的權力。”

趙無極原來想把鳳山搞成“試點鄉”，那時包括胡永生在內，都不同意。現在，趙無極決定來個更狠的，直接拿一個縣進行“試點”。在某種意義上，他這也是要看看，他自己在中央或省市領導中的份量。rs"