170章 要把火燒起來也難（3更到，求推薦收藏（第1頁）

李蘋到不是反對趙無極搞出的這個“工作守則”，她主要是擔心到時執行不下去，趙無極沒有退路。大到國家政策法律，小到單位規章制度，說白了都是對現有利益關系的調整。有些人混日子混慣了，有些人習慣了以前的管理方式，現在趙無極要進行“變革”，必然會遭到一些人的反對。

不過，李蘋的猶豫也給了趙無極啟示，他并沒有急于把這個方案公布下去，而是以“草稿”的方式發到每位黨員干部手中，廣泛地征求意見。特別是鄉人大主席團成員，趙無極要求呂寧生親自主持意義征求工作，并形成正式的書面意見。

經過三天的意見征求，最后匯總到趙無極這兒，情況非常喜人，除了一些因為理解偏差而產生的疑問外，意見最多的就是“只要領導能夠做到，我們肯定也能做到。”

“趙鄉長，這個讀書拿文憑是好事，可是耽誤了工作咋個算呢？”在鄉黨委擴大會議上，有的干部提出了疑問。

“凡面授、考試時間，按正常上班對待。但平時學習，則必須利用業余時間，不得耽擱工作。”趙無極解釋道。

這個道理非常簡單，進修學習拿文憑，是政府鼓勵的事情，自然會按正常上班對待，而且學習結業拿到文憑后，單位還可報學費、車費以及旅館費等，再過幾年，這將是一個很普遍的情況。但在此時，函授、電大、自修等剛剛興起，各地政策并不統一。

鳳山鄉的干部有個特點，就是年輕。除了韋長青49歲，何安47歲，呂寧生42歲外，其他的人都是30多歲或20多歲。譬如李蘋才31歲，歐陽燦36歲，甘霖32歲，趙無極24歲，徐庭放28歲，王文化27歲。

“趙鄉長，我今年36歲，可不可以也報名參加函授啊？”歐陽燦突然提出了一個問題。

“當然可以。”趙無極肯定地說道。無論如何，讀書、拿文憑，將是未來十幾年的主流。有些中專畢業參加工作的家伙，后來竟然讀到了3個博士學位，雖然是“在職”博士，但無論如何也是好事，多少總要看幾本書，提升一下素質吧。

“趙鄉長，其他單位的人能否享受這一制度？”又有人提出了問題。

“凡鳳山鄉的干部職工，包括學校、醫院在內，都應該鼓勵其進修、讀書。可以先讓中心校和衛生院搞一個相似的規定出來。”

趙鄉長上任的節論述到農村黨支部、村委會、村民小組干部的相關守則，是鳳山鄉所有干部行動的準則。

在干部大會后，趙無極又及時找來四個企業的職工召開座談會，研究企業生產、經營、管理的問題。這個座談會，讓趙無極進一步明白了，在鳳山這樣的地方，搞這種傳統的集體企業，等于是用政府的錢來養活一群懶人；或者根本就無錢可賺。

譬如榨油廠的工人代表就指出，鄉榨油廠的設備，新買的才兩萬塊錢，基本上是手工操作，屬于重體力勞動，企業的收入，基本上只夠發工資，如果要求向鄉政府交利潤，除非是增加機器設備，減輕勞動強度。但增加機器設備之后，鄉榨油廠除了少用兩個員工外，也不可能給政府交什么利潤，因為，鳳山群眾的食油用量，或者說每年的榨油量基本上是固定的，不可能增加得太多。

收購油菜籽來榨油當然也可以，但是，榨制的食油又賣給誰，再加上鳳山屬于盧江最偏遠的鄉，加上來去的交通運輸成本，榨出來的油能競爭贏其他區鄉或城郊榨油廠出口的食油嗎？

趙無極曾經對農機修理廠的意見最大，誰知，農機廠的工人們對政府的意見同樣不少。

他們說，農機廠的業務少，又不能怪他們。在包產到戶之間，每個村都有拖拉機、粉碎機、磨面機、抽水機等設備，全鄉共有各類機械設備上千臺，到了農忙時節，他們12個人忙都忙不過來；后來，包產到戶后，村社的這些家業機具，先后都出售或承包給了私人，在這種狀態下，一點點小毛病，他們多半就自己修理了，用不著再到鄉上找農機修理廠的人。

因此，他們堅決反對鄉上要關閉農機廠的決定，當年在集體經濟時，他們立下了汗馬功勞，鄉上不能做御磨殺驢的事情。

“雞毛蒜皮，頭緒繁多！”這種公說公有理，婆說婆有理的現狀，讓趙無極感覺到，農村之所以長期處于相對落后的狀態，可能就在于這種歪歪道理太多了，缺少一種“向前看”的觀念。

這種情況，讓趙無極想起南巡首長說過的一句話，“千條理，萬條理，發展才是硬道理”！尼媒，一個月守著二三十塊錢的工資，真的就很有意思嗎？rs"