這些對丁二狗來說,不過是小菜一碟。
可對這年頭的人來說,簡直就是絕世好老板啊!
……
紡織廠。
張偉帶著參觀的人群回來。
廠長讓他們寫參觀報告,“寫完了交給我,記得要盡快啊。”
“廠長。”張偉心里有很多話想說,叫住了廠長。
廠長問,“咋了?”
張偉覺得有必要把心里的話說出來,他的目的也是為了紡織廠好。
于是,他在心里組織了一下語言,用盡量委婉的語氣說,“廠長,我覺得佳博有很多的地方值得我們學習,比如員工待遇,考勤制度、績效制度等。”
“這些制度要是能應用到我們的紡織廠,對紡織廠員工的積極性以及產出效率,都是會有很大幫助的。”
“我已經把佳博的一些值得學習的制度方案匯總好了,不如,您先看一下。”
張偉滿心歡喜地將自己整理好的東西交給廠長。
廠長黑著臉,卻是一副訓斥的態度,“我是讓你寫參觀報告,你給我整這些沒用的干什么?”
“廠長,我們去參觀學習,不就是為了學習人家的經驗,彌補我們的不足嗎?”
“那一個私人小廠子,能跟我們國有企業比嗎?”廠長突然一副破防的樣子,大發雷霆,“讓你帶隊去參觀學習,就是走過場而已,你以為你們真的去學習一下,紡織廠就能大變樣嗎?”
張偉據理力爭地說,“也許不能一下子改變,但總得試試吧?如果咱們連努力都不努力,那就更一點機會都沒有了。”
“而且……”
廠長不耐煩地打斷張偉的話,“夠了!張偉,我知道你是從京海調過來的,可你別忘了,你現在就是個車間主任,我,是這里的廠長!”
“在這里,一切我說了算!”
對方擺出一副官架子說。
張偉還想再爭辯一下,那自以為是的廠長直接命令道,“我怎么說你就怎么做,其他不該管的你別管,記住!”
說完,冷哼著轉身離開。
根本不給張偉辯駁的機會。
張偉的滿腔熱血,好像一下子被潑了一盆涼水。