第110章 奮斗者（第1頁(yè)）

“師傅，你有沒有發(fā)現(xiàn)最近這邊u3食堂稍微來晚點(diǎn)就得吃剩菜了？”

陳思雨一邊掰著手里的饅頭喂湖里的錦鯉，一邊問著陳默。

“你真當(dāng)我是這蓉城研究所的所長(zhǎng)了？再說了，我看你也沒少吃啊。”

陳默覺得對(duì)方過于高估了自己。

胡笳看著師徒倆笑鬧著，似乎想起了什么，“默總，叔叔阿姨在東京玩得怎么樣？”

“挺好的，就是陳倩跟瘋了一樣，你呢，這次除了回老家哪都沒去？”

陳默忽然有點(diǎn)好奇胡笳國(guó)慶期間的行程。

胡笳腳步放得很慢，“基本上都在星城和常市，而且也是老三樣了：聚餐、走親戚、追問我個(gè)人情況。”

“哦？安排你相親？”

“嗯但是我沒去。”

胡笳說完臉紅得像是做了什么虧心事。

十月的蓉城褪去了夏日的燥熱，研究所園區(qū)里的銀杏樹開始泛黃。

回到辦公室后，陳默在他柔軟的大沙發(fā)上一覺睡到1點(diǎn)30。

今天睡眠質(zhì)量特別很好，鬧鐘響起的時(shí)候他迷迷糊糊的都以為是第二天早上了。

起來先搞了杯咖啡，孟總送的豆子已經(jīng)喝完了。

用的是他自己買的普洱小粒咖啡豆，而且在上個(gè)月的比賽中拿了金獎(jiǎng)，很快辦公室便被咖啡的香味籠罩著。

他回到辦公桌前，發(fā)了一會(huì)兒呆，不知道是不是被假期綜合癥的影響，今天是格外不想工作，掏出手機(jī)玩了會(huì)兒連連看。

10分鐘后覺得索然無(wú)味的他把手機(jī)放到了一旁，總算是把桌子上的文件拿了起來——今天要處理的文件里，有一份標(biāo)紅加粗的《奮斗者協(xié)議簽署進(jìn)度表》。

華興的奮斗者協(xié)議要求員工自愿放棄帶薪年假、非指令性加班費(fèi)等權(quán)益，以換取更高的績(jī)效獎(jiǎng)金和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

實(shí)際上就是簽署協(xié)議者在年終獎(jiǎng)、配股等方面享有顯著優(yōu)勢(shì)（年終獎(jiǎng)可能相差數(shù)倍），而未簽署者可能被視為“普通勞動(dòng)者”

，在考核中處于相對(duì)不利地位。

之前有解釋過，在晉升方面，a級(jí)員工可獲得更高的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。

而加班時(shí)長(zhǎng)、工作投入度等因素在考核中占據(jù)重要位置，未簽署協(xié)議的員工可能因“奮斗意愿不足”

影響評(píng)級(jí)。

說實(shí)話，陳默對(duì)這玩意兒并不是特別關(guān)心，他自己肯定是早就簽了。

事實(shí)上華興所有管理崗候選人都必須簽署奮斗者協(xié)議。

沒辦法，這就是華興的文化，不奮斗你就別想拿高額年終獎(jiǎng)，也別想升職。

別人簽不簽都和他無(wú)關(guān)，這只是hr的kpi（考核指標(biāo)），畢竟每個(gè)人都有自己的路。