第7章（第1頁）

噩耗的傳遞，有時比喜訊更快。

尤其是當它以一種極具娛樂性的方式呈現時。

引爆點，是一個本地的地產圈交流群。

老周在里面潛水多年，此刻，他像發現了新大陸的哥倫布，把手機舉到了辦公室中央。

「各位，最新戰報！」

群里，一個匿名的hr正在瘋狂吐槽。

「救命！有沒有懂勞動法的律師？我司三分之一的『品牌管培生』，在同一個月，集體提交了離職申請，并要求結算『品牌形象大使激勵金』！」

「全是今年新招的，入職沒幾個月，一個項目都沒跟下來。」

「合同簽得天花亂墜，除了高薪，還有一筆十萬塊的激勵金，只要在社交媒體上發滿一百條公司正面宣傳就給，現在人家發滿了，排著隊來要錢！」

下面一連串的「臥槽」和「666」。

有人問：「什么神仙公司？還招人嗎？我認識幾個小帥哥正找工作呢。」

那個hr回復了一個哭泣的表情：「公司賬戶被銀行凍結了，老板已經三天沒來公司了。」

辦公室里，死寂之后，是比上次更猛烈的爆笑。

「品牌形象大使激勵金？哈哈哈哈，我他媽以為是給奧運冠軍的！」

「這是精準扶貧項目吧？專門扶持長得好看的閑人？」

「蘇曉曼真是個商業鬼才，她這不是在開公司，她是在撒幣啊！」

老張笑得直拍大腿，轉向我，眼角還掛著淚。

「陳哥，這這是不是就是當初你不讓王浩簽的那份激勵方案？」

所有人的目光，瞬間聚焦在我臉上。

我點了點頭，端起桌上已經涼透的茶，喝了一口。

「我當時說，這份方案簽下去，公司就不是我們的了，是勞動仲裁委員會的。」

滿室的笑聲，漸漸平息。

取而代之的是一種夾雜著后怕和快意的復雜情緒。

他們看著我，眼神里多了些別的東西。

如果說之前是重逢的激動和對未來的期待。

那么現在，就是一種近乎敬畏的信服。

他們終于明白，我當初不是危言聳聽，更不是「思想僵化」。