市長的人選
林城市連續四任市長落馬,這個被諸多領導覬覦的重要崗位,竟然成為了燙手山芋。
11月初,省委書記專門召開了書記專題會,就此事進行商議。
“林城市長崗位已經空缺大半個月時間,建軍同志已經多次向我請示,希望盡快將崗位配備到位,今天召開專題會議,主要就人選交換意見。”
常規的書記專題會,都是在常委會召開前進行,就即將提請的干部動議事項統一意見。而且在召開專題會議前,省委書記和組織部部長肯定會交換意見。
而此次會議,陳嵐芹和組織部部長高云飛確實交換過意見,可是對于組織部提出的意見,陳嵐芹并不滿意。
因此,這次會議可謂是實打實的“交換意見”。
會前,陳嵐芹就會議定了調子,大家可以結合掌握的干部狀況提出推薦人選。
“文兵省長,林城市長是貫徹落實省政府決策部署的關鍵環節,你先說一說吧。”
只見郭文兵表情凝重,似乎對孫浩的落馬還是心存芥蒂。
對郭文兵來說,動孫浩,就是沒有照顧他的臉面。可是孫浩涉及的案件又確實惡劣,他又沒有辦法表述自己這慍怒的情緒。
不管什么原因,省長沒有護下自己的“心腹”,威嚴總歸是要大打折扣的。
郭文兵對陳嵐芹是尊重的,只是對于這次留置孫浩有些不滿。他曾想過拒絕參會,并拒絕推薦干部。
可是深思熟慮后,郭文兵還是將這種“意氣用事”的決定給否了,畢竟林城市位置太過于重要。
“陳書記,林城市對萬山省的貢獻度非常之高,是萬山省各項決策部署落實的窗口,更是省域經濟不可或缺的重要部分,所以我建議要配備一個德才兼備且有深厚經濟背景的干部。”
聽到郭文兵說出了這么多前綴,陳嵐芹腦海中已經自動出現了幾個相關人選。
“你覺得哪個干部合適呢?”陳嵐芹問道。
“我覺得省發改委主任吳戰勝或許可以勝任這個位置。”
“吳戰勝長期在發改系統工作,而且也有過地市任職經歷,雖說年紀大了一些,但是經驗絕對豐富,尤其是對項目流程十分了解,能夠最大限度避免一些違紀違規問題。”
郭文兵沒有展開講述太多,隨后便靜靜的觀望著領導的態度。
“發改委是經濟工作的主要牽頭單位,主任更是各項經濟指標制定和督促落實的行政長官,位置同樣重要,文兵省長的提議是非常好的。”
“下面,大家就說一說對吳戰勝的印象評價吧。”
“廣杰書記,你擔任過常務副省長,說一說你的看法吧。”
許廣杰也是萬山省的“老同志”了,以他的年紀來看,再進一步的可能性就是轉崗省政協,而且他這個人并不太喜歡與萬山省的干部有太多的關聯。
對于當前的推薦環節,他并沒有覺得是權力的體現,而是一種博弈。
或者說是書記和省長之間的博弈。