要多學學歷史
聽著吳玉斌的陰陽怪氣,李東沐想要繼續詢問的念頭被打住了。
自從踏上這趟調研之旅以來,吳玉斌最好的狀態就是在和趙雷的交談中,即便是在茅子酒廠,似乎也有些悶悶不樂。
經過這兩天時間的接觸,李東沐對吳玉斌也有了一些了解,工作能力是有,就是缺少了一些魄力和決斷力。
放眼全國,國資委都屬于一個相當不錯的部門,但是能夠干成他這個模樣的,也確實不多。
考慮到往返時間需要三個小時,因此在短暫的午休后,便踏上了前往生產基地的路程。
為了節省時間,趙全特意找了一輛中巴車,將銷售部的負責人都叫了過來。
“省長,這是銷售部經理,這三位是副經理,都是銷冠出身,對銷售工作門兒清。”
說罷,趙全又高聲對著他們說道:“這是我們新到任的李東沐副省長,也是分管我們的領導。能夠親自向領導匯報工作,是你們這一輩子的榮幸,把握住機會。”
幾人聽后都匆忙的點頭,眼神中流露出一絲恐懼之色。
當然,李東沐能夠看出來,恐懼并非源于自己,而是趙全。
這幾名經理,匯報工作的風格和趙全很相像,可以看得出,這一定是趙全帶出來的兵。
經理做過匯報后,幾個副總又分別進行了簡短的匯報,重點還是在銷量和渠道建設上。
聽過之后,李東沐也進行了簡短點評。
“過去一段時間干的不錯,態勢穩中有升,成績值得肯定。不過,當前有沒有困難?我想聽一聽大家真實的想法。”
聽到這個問題,副總看向經理,經理則看向趙全。
“哼,你看我干嘛?如實說嘛。之前不是說財務制度和審計方面的事情么?”
聽到趙全這么一說,經理立刻如同放閘的水,滔滔不絕的說了起來。
反正距離調研點有一定的時間,李東沐倒也沒有讓對方停下來,而是認真的聆聽著。
經理匯報的不算是工作難點,而更像是一種對制度的吐槽,其中還夾雜著一些外界的聲音。
比如,趙全。
“趙董,你覺得應該如何解決這些問題?”李東沐問道。
聽到李東沐將問題扔到自己身上,趙全便開始打起了太極。