第1037章 矛盾表面化（第1頁）

聽到溫儒生斬釘截鐵的說出自己的意見，汪武林心中一陣怒火。

“溫省長，我覺得你這種老思維，反而不利于工作，難道就不允許干部犯錯誤了？難道犯了錯誤就要一桿子打死？這種固化思維會讓中北的干部不敢干事、害怕干事！”

汪武林并沒有給溫儒生留情面，而是直接懟了過去。

面對“一把手”的發怒，溫儒生面色如常，一句話都沒有說，更沒有更改意見的想法。

見狀，汪武林便決定以“少數服從多數”的民主原則進行壓制。

“陳書記，說說你的意見吧。”

陳書記，就是省委副書記，名義上的“三把手”，這位也是在春節前調整到位的，從東北某省份的市委書記調任而來。

作為副書記，又是新到任的領導，即便不想參與領導之間的斗爭，那也要結合工作實際選邊站。

作為省委書記的副手，自然要維護他的權威。

“我對蘇鳴飛同志的了解不夠深入，不過從干部履歷上來看，是符合調整要求的，我同意汪書記的意見。”

聽到陳書記的回答，汪武林陰沉的臉色終于好看了一些。

“干部調整的目的是什么？就是為了打破一潭死水，讓各項工作更有生機，領導干部在一個地方工作的久了，就會有固化思維，就會催生腐敗和不作為，適當的讓干部流動起來，就能有效預防這種情況的發生。”

說完，汪武林便看向了省紀委書記杜文兵。

“杜書記，這是在為你們紀檢系統選將，相信你會明白省委的一片苦心，說說你的意見吧。”

說實話，杜文兵并不喜歡蘇鳴飛，更不喜歡在他的任上對現有班子進行調整，而且還沒有充分征求自己的意見。

可是，汪武林剛才說的話可是有所指的，什么叫一潭死水，什么叫不作為，這不明擺著就是對自己的工作不滿意，所以才要調整常務副書記嘛。如果省委能調整自己，恐怕自己也要被踢走了。

杜文兵也是中北省的老同志了，和溫儒生的關系相處還是挺融洽的，可是在當前的形勢下，他不得不站到汪武林的這一邊，畢竟不能公然違背省委書記的指令，否則被人告到上級，自己的烏紗帽可就保不住了，而且還會被貼上一個負面的標簽。

盡管心有不滿，杜文兵卻還要表示感謝。

“我沒有意見。”

短短的五個字，杜文兵卻經歷了很大的心理斗爭。

此刻，汪武林的表情已經由陰轉晴，畢竟已經占據了絕對的優勢，至于組織部部長陳山云那里，更不可能有變數。

“文兵同志，省委是從全盤考慮的，并不是單指某個系統。不管誰到紀委工作，都要繼續保持現有的狀態和作風，將作風建設和反腐敗嚴厲抓下去。”

說罷，汪武林瞥了一眼溫儒生，隨后又看向陳山云。

“山云同志，還有其他意見么？”

陳山云作為老組工干部，若是還看不清楚現在的局勢，那就不用再做這個組織部部長了。

“我沒有意見。”

至此，五人小組成員全部發言完畢。4:1，具備提請常委會研究的要求。