第408章 中層競(jìng)聘上崗動(dòng)員會(huì)（第1頁(yè)）

5月草長(zhǎng)鶯飛，寒冷的天氣基本上銷聲匿跡。

經(jīng)過一段時(shí)間熟悉工作，李東沐對(duì)臨川縣政法工作基本上有了深層次的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也有了初步的考慮和打算。

經(jīng)過和組織部常務(wù)副部長(zhǎng)高廣龍的多次探討，又向組織部部長(zhǎng)孫國(guó)華和縣委書記趙玉宏進(jìn)行匯報(bào)，政法委內(nèi)部人事調(diào)整基本上醞釀出來了。

“只要能夠抵擋住外部關(guān)系的干擾，中層競(jìng)聘上崗是最科學(xué)有效的途徑和辦法，也能在最短的時(shí)間內(nèi)收攏一批為自己所用的中堅(jiān)力量。”

對(duì)大多數(shù)新任職的領(lǐng)導(dǎo)來說，到任后都會(huì)選擇小范圍的調(diào)整幾個(gè)重要的崗位，比如說辦公室主任，財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)等，但是對(duì)整個(gè)單位的中層崗位進(jìn)行調(diào)整，這種情況并不多見。

人事動(dòng)議是非常敏感的工作，不管在哪個(gè)層級(jí)，弄不好都會(huì)惹的一身騷，甚至還會(huì)引火燒身，將自己至于萬劫不復(fù)。因此，調(diào)整干部必須謹(jǐn)慎。

對(duì)李東沐來說，全覆蓋調(diào)整也是迫不得已，如果在開始上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)時(shí)沒有一批得力干將，自己可能會(huì)后院起火。

周一，在李東沐辦公室召開書記辦公會(huì)。

副書記馬超強(qiáng)和徐立康端坐在李東沐對(duì)面，手中拿著一份全新的文件。

“這是我們政法委即將啟動(dòng)的中層干部競(jìng)聘方案，已經(jīng)和組織部、編辦、人事等部門進(jìn)行了充分談?wù)摚瑫r(shí)也報(bào)請(qǐng)了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。”

“今天把你們兩個(gè)叫過來，就是為了統(tǒng)一思想，為開展中層競(jìng)聘上崗工作打好基礎(chǔ)。”

“兩位有什么意見？”

兩位副書記面面相覷，方案都已經(jīng)縣委書記同意了，他們兩人能有什么意見！

不過，沒有意見，還是可以有擔(dān)憂的！

“李書記，中層競(jìng)聘上崗對(duì)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升政法工作質(zhì)效是有極大促進(jìn)作用的，但是我擔(dān)心機(jī)關(guān)會(huì)有不同的聲音，或者外界會(huì)有干擾的力量影響。”

“沒錯(cuò)，我們委機(jī)關(guān)懶散慣了，會(huì)不會(huì)存在無人報(bào)名的情況，如果出現(xiàn)這種情況，對(duì)您的威信可是極大的挑戰(zhàn)！”

聽到兩位副書記的擔(dān)憂，李東沐笑了笑。

“二位的考慮很全面，不過不用擔(dān)心。我和組織部門已經(jīng)溝通過了，如果出現(xiàn)無人競(jìng)聘的情況，那我們可以選擇面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，我想應(yīng)該會(huì)有大把的人員來。”

“可是……這樣會(huì)不會(huì)超編？據(jù)我所知，我們單位的編制基本上處于滿編狀態(tài)。”馬超強(qiáng)說道。

“水滿則溢，有新的來，總會(huì)有舊的走，想要讓河水清澈透亮，只能讓它流動(dòng)起來，同時(shí)讓新鮮的河水不停的流進(jìn)流出。”

馬超強(qiáng)看著李東沐，他突然發(fā)現(xiàn)自己有些看不透他。

“這個(gè)工作應(yīng)該不好開展吧，如果老員工執(zhí)意不離開，我們也沒有辦法！”馬超強(qiáng)說道。

“事實(shí)上是這樣，但那只是將編制放在政法委一個(gè)籃子中的問題，如果將某個(gè)人的編制放在全縣這個(gè)籃子中，似乎也微不足道。只要縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，召開一次編委會(huì)就把問題解決了。”

“當(dāng)然，惡人肯定要有人做，如果能夠讓政法委這條河更具生命力，我愿意做這個(gè)惡人！”

馬超強(qiáng)和徐立康聽到李東沐這句話后，終于意識(shí)到低估李東沐的決心了。