第43章 巡回指導（第1頁）

兩個小時的講授，在熱烈的掌聲中落下帷幕。

陳偉明部長再次登臺，宣讀《關于在全縣開展主題實踐活動巡回指導工作分工方案》。

“同志們，縣委非常重視主題實踐活動，這是我們貫徹落實上級重大會議精神的具體實踐，也是我們創新開展基層黨建工作的抓手，希望大家提高站位，統一思想，明確任務，確保活動有力有序開展。”

“下面，按照縣委陶書記安排，宣讀一下指導組分工情況。”

“第一組，指導城關鎮，組長是紀委副書記常青。”

“第二組，指導鳳山鎮，組長是組織部副部長高廣龍。”

……

前面十一組，全都是由正科級干部帶隊，而且還是資歷深、職位重的實權領導。

當宣讀到第十二組的時候，臺下傳開了稀疏的議論聲。

“第十二組，指導趙壩鎮，組長是隆騰鎮黨政辦主任李東沐。”

看著臺下低聲議論的情景，陳偉明作為縣委常委、組織部長的影響力開始彰顯。

“同志們，想必很多人會議論縣委的決定是否合理，但是我借此機會告訴大家，這個分工是非常合理的，也體現了縣委的用人意圖。”

“李東沐同志位不高、權不重，但是能力強、作風硬，剛才全程脫稿講課就是最直接的體現。”

“借今天的會議，我只強調一件事，把主題實踐活動抓牢抓實抓細，若是因為工作不力造成影響，嚴肅追責問責。”

聽到陳偉明部長義正言辭的發言，臺下頓時鴉雀無聲，這就是權利的象征。

按照會議要求，當天下午就要正式開始進駐指導，為期一周時間。

散會后，李東沐將第十二組的組員留了下來，他要開個見面會，同時對指導工作進行安排部署。

十二組共由5名成員組成，組員的平均年齡相較其他指導組要小很多，抽調的是兩辦、紀委和組織部的年輕同志。

副組長名叫孫亞偉，來自紀委第三審查調查室，今年25歲。

李東沐的前世記憶中，對孫亞偉并無印象，不過從與他短暫的接觸也能了解到。他這個人耿直、性格率真。這點特性深得李東沐喜歡。

“各位，既然組織安排我們相聚在一起，那就讓我們齊心協力將這項工作干好，結束后，我請大家開懷暢飲。”李東沐說道。

按照工作崗位，李東沐將組員進行了分工。