第190章不敢相信是她的前妯娌（第1頁）

不過之前的老廠長因?yàn)橛兄@么多的年的管理經(jīng)驗(yàn)，傅云瑤不至于直接說把人開除了。

而且老廠長對廠子的情況更加熟悉，傅云瑤將人留用，往后才能更加方便的開展后續(xù)的一系列工作。

老廠長姓梁，名叫梁振宏，在陽光服裝廠當(dāng)了十來年的廠長了。

這個(gè)梁振宏的管理能力是有的，但是他今年五十多歲了，上了年紀(jì)的人和年輕人不一樣，接受新事物的能力弱。

在市場改革的浪潮中，容易固步自封，不能及時(shí)的調(diào)整經(jīng)營對策。

一旦不敢大膽的創(chuàng)新，再加上國營廠子原本就不太高的效率，想要不被時(shí)代淘汰自然不容易。

考慮到梁振宏的管理經(jīng)驗(yàn)，還有工作態(tài)度比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，傅云瑤只需要自己把握大方向，讓他配合她的工作便可。

當(dāng)然，如果梁振宏后續(xù)的表現(xiàn)不好，傅云瑤也是會(huì)考慮換下來這個(gè)管理者。

傅云瑤到了陽光服裝廠，先是給幾個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)開了會(huì)。

往后她就是陽光服裝廠的廠長，梁振宏變更為傅廠長，其他的各部門領(lǐng)導(dǎo)的人事安排暫時(shí)不變動(dòng)。

但是傅云瑤給這些老領(lǐng)導(dǎo)們打了預(yù)防針，廠子以后會(huì)對職工以及領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)進(jìn)行考核，誰要是敢消極怠慢，不認(rèn)真辦事兒的，她會(huì)考慮換人。

現(xiàn)在城里找一個(gè)工作不容易，這些領(lǐng)導(dǎo)層的員工再想找一個(gè)像現(xiàn)在這樣福利待遇的工作更不容易。

所以在傅云瑤敲打之后，誰也不敢消極怠工，都表示會(huì)積極的配合她開展廠子的工作。

傅云瑤又和這些領(lǐng)導(dǎo)層的員工們提出了往后的發(fā)展計(jì)劃和對策，等著會(huì)議開完，已經(jīng)一個(gè)小時(shí)了。

到了召開員工大會(huì)的時(shí)間，傅云瑤便讓梁振宏通知廠子所有的工人集合。

員工們便集合在了廠子的廣場上。

前往廣場集合的員工們也在嘴里討論起來了這件事，等會(huì)就能見到到底是誰接手了他們廠子。

劉美芳也跟著員工們一道前往廣場集合。

聽到其他的工人議論，她同樣好奇到底是誰接手了陽光服裝廠。

等他們這些員工都站好集合之后，便見到梁振宏老廠長帶著一眾廠子的其他員工朝著他們這邊走來，最后站到了宣講臺上。

和老廠長走在一起的人陽光服裝廠的員工們都非常的熟悉，都是之前廠子各部門的領(lǐng)導(dǎo)。

唯一他們覺得陌生不認(rèn)識的，就是傅云瑤。

看到跟著梁振宏一道走出來的傅云瑤，此時(shí)陽光服裝廠的員工們還沒人想到，接手他們廠子的人就是這個(gè)年輕漂亮的女人。

別人不認(rèn)識傅云瑤，但是劉美芳卻是認(rèn)識的。

因?yàn)楦翟片幘褪撬那版ㄦ病?/p>

見到傅云瑤跟著梁振宏一道出來，劉美芳好奇著今天她這個(gè)前妯娌怎么來了？

難道就是她接手的陽光服裝廠嗎？

這個(gè)想法在劉美芳的心中生出來后，她很快就否定了。

不可能，雖然傅云瑤開了一家服裝店，但是不至于能開得起服裝廠啊。

陽光服裝廠接手下來，可是得大幾十萬的費(fèi)用？

而且不是說接手了就可以了，接手之后還有一些運(yùn)營的費(fèi)用，養(yǎng)活上百號工人，這些都是一筆不小的開支。