第九章 西甲比賽帶來的豐厚獎勵系統(tǒng)升級（第1頁）

“活學(xué)活用很好，我之前還以為你不敢放開手腳去要球，沒想到你小子膽子還挺大很不錯了，組織球隊其實就是從這些瑣碎的工作入手的，大部分時間里我們干的都是梳理轉(zhuǎn)移球權(quán)的活兒，讓整個隊伍運轉(zhuǎn)起來，至于什么時候該提速，你要注意”

阿隆索在球員通道中攬著李昂的肩膀，不厭其煩的為他解釋著自己在上半場做出的節(jié)奏提速或者是降速的理由依據(jù)。

李昂低頭細細思索著。

他現(xiàn)在在組織這方面才剛剛?cè)腴T，對阿隆索說的一些東西其實很難吃透，但不妨礙他動腦子去換位思考。

如果當(dāng)時他站在阿隆索的那個位置，他會怎么做？

他下意識選擇的做法和阿隆索又有什么不同？

通過很直觀的傳球?qū)Ρ龋懒瞬顒e和差距，自然就能慢慢總結(jié)錯誤，再嘗試一點一點去理解阿隆索的梳理思路。

要不說模仿也是一個很好的學(xué)習(xí)方式呢。

李昂當(dāng)初不知道把馬克萊萊的比賽錄像翻來覆去看了多少遍。

狂肝能力值讓他有了在皇馬青訓(xùn)營里年年升級的實力基礎(chǔ)。

來自于馬克萊萊的那份寶貴的“防守選位”感悟更讓他在“模仿”的道路上事半功倍。

以前沒組織的天賦，那不學(xué)也就不學(xué)了。

但現(xiàn)在李昂腦子中就有貝萊隆的“組織核心要領(lǐng)”，自然就得抓住機會找阿隆索把不懂的地方都給先問上一遍了。

“行了，說多了你現(xiàn)在也記不住，就把我剛才給你說的先琢磨上半個月，等之后加練的時候我再給你示范一下怎么做傳球選擇。”

眼看穆里尼奧還站在更衣室門口，阿隆索也就停下了和李昂的溝通，拍拍他的腦袋示意趕緊回更衣室。

“干得不錯。”

穆里尼奧嘴角微翹，笑瞇瞇的先和阿隆索擊掌，隨后卻是和藹的拍了拍李昂的后背。

“上半場很好，繼續(xù)保持。”

這突如其來的鼓勵讓李昂差點沒咬住自己的舌頭。

穆里尼奧之前對他態(tài)度也挺好，但絕到不了主動鼓勵的這種程度。

有些驚訝，但又不好詢問原因，李昂只能滿頭問號的先走進更衣室。

“嘿！我們的新星回來了！”

馬塞洛坐在板凳上正脫球襪，看到李昂進來，當(dāng)即就甩起手中的襪子呼嚎了起來。

上半場順利取得了領(lǐng)先，這會皇馬眾將們顯然心情都很不錯，也很捧場的跟著吹起口哨或是起哄。

褪去了傲嬌保護色的c羅咧嘴笑著拍了拍李昂的屁股，迪瑪利亞主動和李昂擊掌，卡西利亞斯則是作為隊長向李昂送上了鼓勵的掌聲。