反正已經有五個未接,不差再多幾個,于是搖搖頭:“等會兒再回。”
沒想好說什么。
岑晴本來是有心事,結果這會兒發現林窈也沒好到哪兒去,八卦心瞬間壓制住傾訴欲,捧著牛奶湊過來:“怎么了?吵架了?”
林窈因為“吵架”兩個字笑了一下,手里的酒又灌下大半,回答了她的前一個問題。
“當然會恨,恨不得他一敗涂地,慘不忍睹,見到我的時候連正眼都不敢看,灰溜溜躲起來,看我過的有多好。”
林窈低頭看一眼再次來電的手機,人沒動,卻像是打開了話匣子:“可現實是反過來的,他選的沒錯,也得到了很好的生活,從頭到尾沒有走出來的只有我。”
“你知道他以前是什么樣子嗎?內斂,靦腆,話少,自閉,可你知道他現在干什么的嗎?”
項目流程其實大同小異,總監更多的是指導和把控,前期要開很多的會碰需求,等到項目開始,每一個環節的進度和可能發生的問題都需要他來解決。
他需要清晰的表達,敏捷的思維和靈活的應變,當然,當領導還得鎮得住人,憑林窈對周仲霄有限的認知,她真的想象不出他能勝任這樣的工作。
倒不是能力問題,是性格。
當然有落差和不平衡,但更濃重的是一種割裂感。
這樣的他,和她念念不忘的那個人完全不掛鉤,她意外于他的改變,也回避于令他改變的原因,那是她不曾參與的過去。
岑晴思索著說:“我覺得你也不是嫉妒他比你好,你只是在意他的好和你沒有任何關系,或許是因為你們分開過,你心里更偏向有關聯才有羈絆。可是,如果工作上的成長和羈絆可以決定愛情,那大家都和工作伙伴結婚不就好了,還找什么愛情?”
林窈愣了愣,先是重重點頭,然后又搖頭。
岑晴不懂她是認同還是不認同,又說了句:“人有變化才正常,而且不是壞事。”
林窈豎起一根手指認真糾正:“往好變,才是好事,往不好的變,就不是好事。”
她手里已經是第三灌酒,臉紅的有了醉態,眼眶漸漸變得和臉一樣紅。
“從我看到他的第一眼,我就知道我還是那么喜歡他,我長大了,見過很多人,可還是沒有人能替代他。”
她忽然哽咽,眼淚就那么滾出來。
“可我最近才發現,我自己也變了。以前敢做的事,現在反而不敢。他曾經走的那么決絕,所以我不敢痛痛快快的愛,可他沒有錯,所以我也不敢痛痛快快的恨。大家都在變,你們都越來越好,只有我越來越糟……”
林窈忽然猛吸一鼻子,手里剩下一點酒全灌了下去,岑晴攔都沒攔住。
“但沒關系,發現問題,就可以解決問題。”都不用岑晴開口,她自己先給自己鼓了個勁:“所以我不能再這樣了……”
林窈用力的抹了一把眼淚:“我也得讓自己變好。”
雖然還是避免不了某個不經意的瞬間帶起的矛盾拉扯,但也更不希望自己繼續這樣的狀態,所以正視自己的內心,去接受,也去面對。
這段時間,她一直在努力改變。
岑晴靜靜地看了她一會兒,起身到吧臺,從今天剛補的貨里抽了瓶紅的打開,拎著兩個杯子回來,淡淡道:“光有決心還不夠,你還差點東西。”
林窈端起毫不講究的滿杯紅酒,猛地喝一大口,聽到岑晴的話腦袋更暈了:“差什么?”
岑晴盤著腿看著外面,目光悠遠:“你知道我進這行,第一個要學的是什么嗎?”
話題忽然岔開,林窈撐著腦袋搖了搖頭,完全被她牽著走。
岑晴笑了一下,淺淡的笑容散去,透出一份認真與嚴肅:“是學會面對外界評價。”