166.兩難（1500珠珠加更）（第1頁）

166兩難（1500珠珠加更）

張天平原任馭豐集團開發經營本bu總經理，后集團旗xia馭永地產成立，集團開發經營本bu拆分為原油能源、地產開發、商業運營、投資金rong、醫療康養等板塊，地產事業并ru馭永地產旗xia，集團免去張天平原職務，轉ru馭永地產任城市總經理，負責西南城市住宅ti系地產開發經營。

從集團職務屬xg來講，張天平雖然收ru不變，但實際上權限降職了。

換句話說，i微如今是張天平的直屬上司。

張天平jru馭永地產后，收ru結構也發生了變化，原來掛靠總公司的任務績效，轉變為掛靠juti項目銷售比績效。

地產項目開發和銷售ju有很qiang的周期xg，逢項目qiang銷期收rugao，而其余時間只能拿底薪。

為穩定人心，郁誠用補貼形式，從總公司走賬補貼張天平個人，拉平他的年收ru，造成一種收ru不變的表象。

但這種表象隨時可能消失，只要集團總公司終止補貼，張天平將面臨收ru驟降。

西南地區地產事業剛剛啟動，籌備期工作量巨大，工作nei容繁雜，光種樹不收果，沒有功勞也有苦勞。

他當著眾人的面訴苦半小時，最后給chu訴求，要么給他漲提成，要么他就不gan1了。

地產行業銷售分為集團直銷或委托代理公司銷售，銷售傭金n據項目ti量決定，一般傭金為成交總價的1-15不等；

偶有特殊qg況，如促銷期為了快速去化，資金快速回籠，臨時委托第三方代理機構參與分銷，傭金相應會調gao至5以nei，這也是非常短期的，小ti量的，限額封dg的短平快cao2作。

不少周扒pi類的公司，傭金只肯給到05-08之間。

馭豐給chu的15傭金比例，已經是業nei最gao。

張天平不滿足于此，開kou要價20，當場嚇壞眾人。

地產開發過程中的隱xg成本非常gao，這個比例給chu去，等于讓馭豐倒貼為張天平個人zuo慈善。

i微慶幸之前到一線輪值過，了解地產經營的關鍵dian，不會被人三言兩語蒙騙。

有些勾心斗角，郁誠早就帶她見識過背后的利益相關。

她底氣十足，笑了笑，“張總，您這是欺負我年輕不懂事？”

就是因為懂，才敢笑著自嘲說不懂。

眾人原本想看戲，若這位小郁董被人騙了，當成茶余飯后的笑料也好，這會兒看她成竹在xiong沒上當，又調轉了立場，紛紛開kou指chu張天平不合理之chu1。

到了這個層級，能坐上這張桌zi參與總經理辦公會的，都是人jg1，沒有立場。