技術科那幫老工程師,一個個眼高于頂,自恃甚高。
自己一個搞維修的,還是個年輕人,要是直接跑去跟他們說你們的設計有問題,那不等于當眾打他們的臉嗎?
到時候,問題解不解決另說,自己肯定先被他們給排擠死。
這種吃力不討好的傻事,李大海才不干。
他要等一個機會。
一個既能解決問題,又能順便缺德一下,壓一壓那幫老家伙威風的機會。
機會很快就來了。
技術攻關會議開完,結果還是一籌莫展。
楊廠長在會上發了火,當場宣布,面向全廠征集解決方案。
誰要是能拿出切實可行的方案,解決了這個老大難問題,廠里重重有賞!
這一下,整個廠子都轟動了。
技術科那幾位老工程師,更是鉚足了勁,一個個埋頭在圖紙堆里,非要把這個面子給爭回來。
李大海知道,機會來了。
回到自己的辦公室,關上門,拿出幾張廢舊的圖紙,在上面涂涂畫畫。
在外人看來,他這個維修組主任,也是在為了廠里的難題,殫精竭慮。
可實際上,李大海是在系統的輔助下,把自己腦子里的那個完美方案,給一點點地畫出來。
他特意在方案里,強調了小改動,大效果這個概念。
這樣可以降低那些老工程師的心理防線,讓他們不至于一看就覺得自己的設計被全盤否定了。
還故意把方案里最核心的那個技術點,寫得稍微有點晦澀難懂。
這樣一來,在后面解釋方案的時候,他就能牢牢地掌握主動權。
一切準備就緒,李大海拿著自己的方案,敲開了車間主任的門。
車間主任看了看李大海的方案,也是半信半疑。
“大海啊,你這個想法……有點太大膽了吧?”
“技術科那幫老專家都沒搞定的事,你……”
“主任,我這也就是個不成熟的想法。”
李大海謙虛地笑了笑,“就當是提供一個不同的思路,給專家們參考參考。萬一瞎貓碰上死耗子了呢?”
車間主任看著李大海那副真誠的樣子,又想起他前不久才立下的大功,最后還是一咬牙。
“行!死馬當活馬醫!我把你的方案交上去!”