陸野很年輕。
他們物管股作為有名的養(yǎng)老部門,最小的一個(gè)職員也在35歲以上,可眼前的這個(gè)青年怎么看都不會(huì)超過25歲。
“曲股長你好,我是陸野,今后還請多多關(guān)照。”初來乍到,陸野主動(dòng)伸手問好。
“你好。”
曲鋒心里滿是不情愿,可表面上還是跟陸野握了下手:
“過來了以后就好好干,咱們物管股最需要的就是你這樣的年輕血液。”
摸不清楚這個(gè)年輕人的根腳,曲鋒也極力的隱藏著自己的情緒,笑面虎一般的應(yīng)付著陸野。
汪寧將陸野送到地方,該做的也都做完了。
于是開口道:“人我已經(jīng)送到,接下來就交給你了。”
“好,汪主任辛苦。您給我一個(gè)電話,我直接去人事科領(lǐng)人就好,這還勞煩您親自跑一趟,多不好意思。”曲鋒忙陪著笑臉道。
其實(shí)曲鋒這么說,也是存了套汪寧話的心思。
汪寧是辦公室主任,不是人事科的科長,一個(gè)普通的小職員,怎么也輪不到他堂堂的大主任親自送過來。
曲鋒這么說,就是想看看汪寧的態(tài)度。
只是汪寧精明如狐,又豈能聽不出曲鋒話中的試探之意。
“小陸還年輕,在工作中難免有什么做不好的,你身為股長,要多點(diǎn)耐心,好好教他,可別挫了年輕同志做事的銳氣。”
汪寧親自跑這一趟,本就是順?biāo)浦郏瑹o心插柳的事。
此刻多說一句話,對于他來說也是不痛不癢。
陸野眉頭微皺。
“主任放心,我一定懷著最大的耐心,好好地幫助新同事。”曲鋒賠笑道。
汪寧露出了滿意的微笑。
“行,那你們繼續(xù)吧,我那邊還有事,就先回去了。”
“小陸,來到物業(yè)管理股,就好好干,跟你們股長好好學(xué)習(xí),他的業(yè)務(wù)能力還是很不錯(cuò)的。”
剛剛那一幕,若是職場小白,或許還可能感受不出什么來。
可是陸野這么一個(gè)職場里的老鳥,又怎么會(huì)看不出來這位曲股長是在套話。
他也沒想到,自己才剛剛踏進(jìn)物業(yè)管理股的大門,自己的這位股長,就已經(jīng)開始摸他的底了。