三天后。
濱江市城鄉建設廳,物業管理股辦公室。
“哎你們聽說了么,咱們要來新人了,聽說還是上面直接安排進來的。”
“又一個走后門的?”
“肯定是啊!”
“要不然,怎么會說調個人就給調個人,我聽說老曲不愿意要,結果上面一個電話打下來,他連個屁都沒敢再放。”
“股長為啥不同意啊?”
“還能是為啥,老劉退休位置空出來了,老曲想要讓他小舅子進來,聽說關系都疏通得差不多了,結果憑空冒出這么一個人把他小舅子頂下去了,你說他能愿意嗎。”
“我說你這都是從哪聽來的小道消息,靠譜嗎。”
“靠不靠譜的,你們等等看不就知道了。”
“那要是這么說,那新來的可不好待嘍。”
“那也不一定,要是人家門路硬,老曲他也不敢怎么樣。”
“反正不影響咱們就行,管那么多干嘛。”
“說的也是。”
······
一間本就不算太大的辦公室里,總共擺放了6張辦公桌。
屋內坐著五個人,只有一個人稍顯年輕,其他四人均是黑白混發,人人桌上一個大茶缸子,滿屋子茶香味。
有人說這里是養老部門,絕對生動形象。
今天是陸野到物業管理股報到的日子。
原本為了給陸野撐場面,蘇耀是想讓他的秘書來送陸野的。
不過卻被陸野給拒絕了。
原因也很簡單,陸野知道自己在物業管理股的時間肯定不會太長,所以根本沒有那個必要。
混體制,在陸野看來,其實和蘇格拉底的人生三問,有很大的相似度。
我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?
將這個哲學問題縮小進體制內,那就是:我是誰的人?我在什么位置?我要到什么位置上去?