第22章 靈力共鳴測試儀（第1頁）

七點(diǎn)半整。

噠、噠、噠……

清脆利落的高跟鞋敲擊大理石地面的聲音由遠(yuǎn)及近，帶著一種不容置疑的氣場。喧鬧的會議室瞬間安靜下來。

沈悅一身剪裁合體的深灰色職業(yè)套裝，長發(fā)一絲不茍地束在腦后，精致冷艷的臉上沒有任何多余的表情。

她徑直走上主席臺，銳利的目光如同實(shí)質(zhì)的探照燈，緩緩掃過全場，最終在顧小眠和蘇瑤那兩頂醒目的熊貓耳朵上停頓了零點(diǎn)五秒。

“歡迎各位加入渡靈集團(tuán)。”沈悅的聲音透過麥克風(fēng)傳來，清冷平穩(wěn)，沒有半分熱情，卻清晰地壓住了所有細(xì)微的雜音，“我是客服部412組組長沈悅，也是本次新人集中培訓(xùn)的總負(fù)責(zé)人。在接下來的七天里，你們將系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)文化、規(guī)章制度，以及最基礎(chǔ)的崗位技能。”

她身后的巨大電子屏幕亮起，顯示出《渡靈集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)大綱》。

“首先，是集團(tuán)核心文化。”沈悅指尖在講臺的感應(yīng)區(qū)一點(diǎn)，屏幕切換：

【貫通陰陽，馭引八方，魂歸有道，渡靈無疆。】

“這不僅僅是口號，更是每一位渡靈人需要刻入骨髓的使命。”她的目光再次掃過全場，帶著審視，“無論是客服部接聽一個(gè)投訴電話，還是渡靈司執(zhí)行一次外勤任務(wù)，都是在踐行這條使命，維系三界平衡。”

接下來是冗長的規(guī)章制度講解、各部門職能介紹、福利待遇說明……內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)枯燥，沈悅的語調(diào)也平鋪直敘，毫無波瀾。

會議室里開始響起輕微的哈欠聲和翻動紙張的窸窣聲。

蘇瑤努力挺直腰板，強(qiáng)打精神做著筆記，時(shí)不時(shí)揉揉眼睛。

顧小眠則維持著那個(gè)慵懶的坐姿，兜帽下的眼睛半瞇著，仿佛隨時(shí)會睡過去。

只有偶爾沈悅提到某些特殊條款（比如“夜班津貼包含怨氣凈化補(bǔ)貼”、“接觸高危靈異事件后強(qiáng)制心理疏導(dǎo)及功德值補(bǔ)償”）時(shí)，她的睫毛才會輕微地顫動一下。

時(shí)間流逝，上午的培訓(xùn)接近尾聲。

“最后一項(xiàng)，”沈悅的聲音依舊平淡，卻讓有些昏昏欲睡的新人們精神一振，“是基礎(chǔ)靈力值測試與崗位適配性評估。”

她話音剛落，會議室側(cè)門被推開。兩名穿著渡靈司深藍(lán)色制服的員工推著一臺造型奇特的儀器走了進(jìn)來。

那儀器主體像一個(gè)巨大的、豎立的銀色金屬圓環(huán)，直徑約兩米，表面刻滿了密密麻麻、閃爍著幽藍(lán)微光的符文。

圓環(huán)下方連接著復(fù)雜的基座，上面嵌著數(shù)個(gè)大小不一的顯示屏和指示燈。

儀器啟動時(shí)，發(fā)出低沉的嗡鳴，圓環(huán)內(nèi)部的空間微微扭曲，散發(fā)出一種奇異的能量波動。

“這是靈力共鳴測試儀。”沈悅介紹道，“能精確測量個(gè)體的靈力強(qiáng)度、屬性傾向及穩(wěn)定性。測試結(jié)果將作為崗位分配的重要參考依據(jù)。”

會議室里響起一片低低的議論聲。對于這些剛接觸超自然世界的新人來說，這臺冰冷的儀器散發(fā)著一種令人敬畏又緊張的氣息。

“現(xiàn)在開始點(diǎn)名測試。”沈悅拿起花名冊，“念到名字的，站到圓環(huán)中心，放松即可。第一位，王磊。”