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二位面試者過來，能麻煩你去把他領(lǐng)過來，然后接待一xia嗎？”

微生遲雖然不是一個喜huan裝bi1的人，但是既然現(xiàn)在已經(jīng)有員工了，那就沒有老板親自去接待面試者的dao理，先不提別的，這樣的公司很容易給人一種不太靠譜的gan覺。

雖然目前藍(lán)星超市給人的gan覺已經(jīng)足夠不靠譜了，柳沉沉剛剛就這么答應(yīng)了絕對是有一時腦re的成分。

第二個來的是個大概三十多歲的女人，不過她不是一個人來的，還有個朋友陪她一起，看樣zi她也是稍微有些不放心，但是又不想放棄這次機(jī)會。

不過她就比柳沉沉要聰明多了，不僅找了朋友一起過來，來之前還在網(wǎng)上查過了藍(lán)星超市的公司資質(zhì)和注冊信息，確定不是pi包公司才敢過啦的。

柳沉沉別的不說，心大卻是真的心大，一xiazi就jru了角se，去門kou把第二個來面試的人和她的朋友接了j來。

“你好，是陳艷女士嗎？”柳沉沉也就是剛剛看了一yan她的資料，也沒記住什么東西，就記住了一個名字。

其中一個人diandiantou，dao：“我是，她是我朋友，陪我過來的。”

柳沉沉基本的待人接wu能力還是不欠缺的，先把陳艷帶j了微生遲的辦公室，然后又給她的朋友找了一個位置坐xia，給倆人一人倒了一杯shui。

微生遲對于陳艷的到來還是比較期待的，因?yàn)閚據(jù)簡歷上面描述，陳艷應(yīng)該已經(jīng)從事采購工作大概有七八年了，經(jīng)驗(yàn)十分的豐富。

和對柳沉沉一樣，反正剛開始微生遲都是不挑的，三個月實(shí)習(xí)期之后見分曉就是了。

于是一個xia午xia來，連同柳沉沉和陳艷在nei，微生遲招了五個采購員和兩個倉庫guan理員，五個采購員暫時由陳艷作為組長j行g(shù)uan理，微生遲也明確的向她們表示，她們沒有競爭關(guān)系，升職加薪的前提是工作zuo的到位，互相使絆zi的一個都不會留。

xia午四dian，微生遲就讓人全bu回去了，這里確實(shí)是很偏僻，太晚回去不太安全。

采購員第二天可以先去供應(yīng)商那里再過來公司，倉庫guan理員可以兩班倒，只要保證有人在倉庫j行g(shù)uan理和盤dian就行了。

聽上去工作都比較簡單，但是微生遲以后要供應(yīng)的量只會多不會少。

“終于搞定了，我敢相信，大概不會再有第二個招人比我還要隨意的老板了。”微生遲忍不住和系統(tǒng)吐槽自己。

實(shí)際上他自己當(dāng)時大學(xué)畢業(yè)的時候也是經(jīng)歷過校招，后面也經(jīng)歷過各種面試的，畢竟他工作也有四五個年tou了，對于這方面的各種liu程已經(jīng)話術(shù)什么的不說全bu知dao，九成是絕對能夠復(fù)制的。

但是他實(shí)在是沒有時間一個個復(fù)制這個liu程，而且以他給chu的工資，其實(shí)是不愁招不到人的，畢竟這份工作既沒有學(xué)歷要求，也沒有工作經(jīng)歷方面的要求。

“今天到現(xiàn)在的業(yè)績怎么樣了？”微生遲忙活了一整天，也就是現(xiàn)在才chouchu來一dian空隙詢問業(yè)績的事qg。

【里世界的早市總lihui達(dá)到了五千界石，nai茶機(jī)的原材料都差不多消耗完了，需要及時的補(bǔ)充，不然晚上的夜市應(yīng)該就沒有東西賣了，而末世位面今天的lihui只有昨天的一成，在經(jīng)營方面應(yīng)該是chu現(xiàn)了危機(jī)。】

原本解決了招人問題還有些放松的微生遲懶腰伸到一半，差dian因?yàn)檫@個消息把自己的腰給抻著。

要知