第87章 （第1頁）

他話音剛落，會議室里便響起另一道聲音：“下個(gè)月之前？”

程書懿抬眸，目光落在會議桌的另一端——

蔣裕京坐在盡頭，西裝外套大敞，手里轉(zhuǎn)著一支鋼筆，筆帽扣動的聲音在會議室內(nèi)尤為清晰。

“程總，您這個(gè)目標(biāo)定得未免太樂觀了。研發(fā)整合的難點(diǎn)不僅僅是流程適配，還有團(tuán)隊(duì)文化的磨合。我們的工程師大多習(xí)慣了扁平化的管理模式，而柯德的體系對他們而言截然不同——管理方式、審批流程，甚至預(yù)算權(quán)限，都是他們需要重新適應(yīng)的。你要在下個(gè)月之前讓他們徹底完成整合？”

會議室內(nèi)短暫沉默了一瞬，眾多股東的目光在二人之間流轉(zhuǎn)，等待程書懿的回應(yīng)。

“現(xiàn)在進(jìn)入優(yōu)化階段，這個(gè)時(shí)間是基于現(xiàn)有進(jìn)度的合理預(yù)估。”程書懿翻開文件，抽出幾頁最新的報(bào)告，隨手遞給身旁的賀珩，“前期技術(shù)問題磨合已經(jīng)大致完成，至于團(tuán)隊(duì)適應(yīng)問題，我會安排專人跟進(jìn)，管理層也在同步調(diào)整，整體效率比你想象的要高。”

賀珩接過文件，幾步走到蔣裕京身旁，俯身，將報(bào)告遞向他。

蔣裕京選擇無視，目光始終鎖在程書懿身上。

氣氛凝滯了一瞬。

坐在蔣裕京旁邊的boeken

bs副總瞥了他一眼，見他毫無動作，伸手接過文件。

“您說的是理想狀態(tài)，還是可持續(xù)狀態(tài)？”蔣裕京的語調(diào)緩了些許，“實(shí)驗(yàn)室的數(shù)據(jù)不等于實(shí)際交付。前期磨合完成，不代表核心人員已經(jīng)完全適應(yīng)。推進(jìn)度當(dāng)然可以，但你應(yīng)該清楚，加速意味著什么。如果團(tuán)隊(duì)適應(yīng)沒跟上，產(chǎn)品出了問題，風(fēng)險(xiǎn)是你們在承擔(dān)。”

這句話一出，會議室里一陣沉默。

程書懿雙手交握在前：“這是按計(jì)劃推進(jìn)。收購后的陣痛期不可避免，但市場沒有給我們更多時(shí)間拖延。”

兩人的視線在空氣中短暫交鋒，都沒有任何退讓的意味。

程書懿收回目光，手指翻過文件最后一頁，語調(diào)平緩：“團(tuán)隊(duì)適應(yīng)問題，可以再討論，但我不會調(diào)整推進(jìn)計(jì)劃。其他人，繼續(xù)——”

【作者有話要說】

nobody：猜猜誰是媽媽誰是女兒？

程書懿：猜猜誰是主人誰是狗？

（商戰(zhàn)環(huán)節(jié)看個(gè)熱鬧就行

會議持續(xù)到夕陽斜灑進(jìn)落地窗，各方討論激烈，爭執(zhí)不下，最終在程書懿的總結(jié)與任務(wù)分配中落下帷幕。

股東們陸續(xù)起身離開，會議室里逐漸空無一人。

程書懿低頭整理著桌上的報(bào)告，眉頭緊鎖，眼底的疲憊藏不住。他一邊和賀珩確認(rèn)明天的日程，一邊邁步走出會議室。

剛走到門口，就看見蔣裕京站在不遠(yuǎn)處，正與研發(fā)部門總監(jiān)交談。對方點(diǎn)頭，結(jié)束話題，握手告別，而他仿佛早已算準(zhǔn)了自己會從身后出現(xiàn)，轉(zhuǎn)身，目光投過來，顯然是一直在等。

程書懿的腳步頓了頓，收回視線，與他擦肩而過，對賀珩說：“把電話會議推到明天下午吧，我上午要再看一遍數(shù)據(jù)。”