時桐一拍貓包,道出了他今天來的原因:“小三好像不太舒服,一會你下了班,跟我?guī)传F醫(yī)去。”
“好。”簡疏文一口答應(yīng)。
簡疏文走進(jìn)辦公室,在邱梓新面前坐下。
簡疏文跟邱梓新溝通得很順暢。邱梓新不像有些客戶,你問一句他反問十句,動不動就動肝火;邱梓新是你問什么她就乖巧地答什么,也不會發(fā)火,往好了說是脾氣好,往壞了說吧,就是這人好欺負(fù)。
看得出邱梓新找律師是下了很大決心的,她剛開始跟簡疏文說話的時候還很緊張,不過簡疏文溝通能力好,很快讓邱梓新放輕松下來。
簡疏文跟邱梓新聊了一會后,大致知道了事情的原委。
事情是這樣的,邱梓新在匯藍(lán)實業(yè)有限公司擔(dān)任財務(wù)審計專員一職,她本是公司的正式員工,突然有一天,上級通知她說,因公司政策調(diào)整,要把她轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工,是直接通知,而不是跟她協(xié)商。公司在未取得邱梓新同意的情況下,私自更改勞動合同,把邱梓新從正式員工變成了勞務(wù)派遣工。
正式員工是直接與公司簽訂勞動合同的員工;勞務(wù)派遣工是勞動者與
審判員
簡疏文開始忙邱梓新的案子。匯藍(lán)實業(yè)拒絕調(diào)解,這案子不日后開庭,對方律師是簡疏文的老熟人,衛(wèi)知禮。
簡疏文準(zhǔn)備好了打官司要用的證據(jù):原始的勞動合同文本,邱梓新入職時跟匯藍(lán)實業(yè)簽訂了一式兩份的勞動合同,雙份各執(zhí)一份,拿邱梓新手中的這份原始合同跟新合同做對比,能證明匯藍(lán)實業(yè)改動了勞動合同。
匯藍(lán)實業(yè)在通知邱梓新把她從正式員工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工前,曾讓所有員工包括邱梓新簽過一份“無條件配合公司政策調(diào)整”的同意書,簡疏文知道開庭時對方律師一定會拿這份同意書說事,說邱梓新既然簽了同意書,就應(yīng)該按照約定無條件配合公司,同意書一式兩份,簡疏文跟邱梓新要來了同意書的原件,逐字研究。
疏文律師事務(wù)所。
“邱女士,你是第一次打官司嗎?”簡疏文問。
“是。”邱梓新點點頭,她是個溫和的女性,不喜歡與人起沖突,打官司更是第一次。
“沒關(guān)系,庭審的時候你不用緊張,主要是我說,你只要配合我就行了。”簡疏文對邱梓新說。
邱梓新點頭。