收拾到一半,剛來接機的姑娘給她發微信,邀她下去吃飯,她回了好,簡單沖涼后下樓。
以為是她們兩個人,結果發現許柏安和張嘉俊也在,還有兩位分公司的主管。
去了酒店附近一家上海菜館。
張嘉俊跟兩位主管在做技術交流,許柏安喝著茶,不怎么開口。
有人問她這兩天行程,溫杭想了想:“明天去眾虹,上午介紹初步方案,下午對接需求,主要看對方的進度,如果結束的早,應該會抽一天參觀上海分公司。”
“上海公司沒什么好參觀,”對方笑了笑:“還以為總部這次有培訓任務呢。”
溫杭搖頭:“這次是跟項目的,來分公司是順道。”
聊了會菜上桌,都是本地的特色菜。
味道挺好的,溫杭最喜歡那道紅燒肉,入口酥而不爛,只是餐桌轉過一圈,她夾不到。
正低頭吃碗里的青菜,視線里濃油锃亮的紅燒肉停留在她面前,溫杭抬眼,許柏安坐在對面跟旁邊的人交談,一只手摁住轉桌,似無意。
明天有工作,吃完飯很快回酒店。
危險信號
下午的強度讓溫杭吃不消。
對方提了一堆改動需求,過于不合理的被許柏安直接pass掉,剩下的是兩方在拉扯。
專業術語外加公司風控政策,溫杭聽得頭暈,像一口吃成大胖子,明顯消化不良,好在在北京那一年,她別的學不會,裝腔作勢是必備技能,應付的空口話張口就來。
中場休息,抽煙倒水的都離座了,會議室里只剩她跟許柏安。
有幾個不明白的點,溫杭趁機問他:“眾虹的要求那么多,如果真按他們說的改,時間和技術成本不會超預期嗎?”
“不會全按他們改,”許柏安在翻資料,開了一天會,他眉眼間有疲憊:“系統版本更新必須基于大眾需求,不在規劃內不管,真的談不攏,他們可以買系統框架,再找工程師二開。”
溫杭沒明白,順著話題往下:“那為什么不直接請我們的團隊來。”
許柏安淡淡,舉重若輕道:“當然可以,但個性化開發,得讓商務報價。”
溫杭一下頓悟,他們想花最少的錢達到最高效,所以合同要求百航團隊做出改良,而百航根據價格預估保守開發,看似需求扯皮,實際上是在合同范圍內的互弈加價。
她不吭聲,腦袋瓜在轉,許柏安突然抬眼看她,肅然告誡:“知道什么叫說多錯多嗎?在我的團隊里,別把你以前那套邏輯帶到現在的工作上。”