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帶回來的鮮花餅和花茶被一搶而空，大受好評。她盡責扮演著分發者的角se，見fengcha針解釋是陳覺的心意，幾乎笑到臉僵。

公司附近的喜茶依舊是只能xia午兩dianxia單才算卡j營業時間里，拖拖拉拉到五dian才會送過來。大家的喜好已基本固定，只實習生小劉這周改成了少少少少糖，和tou像“不瘦十斤不改tou像”相得看去益彰。

產業報告寫得tou大，連續加了好幾天班，字數增長卻有限。辦公室保潔阿姨在她工位停頓的時間顯著變長，每每清理她常掉常新的成捆tou發，臉se愈發不佳。

寫報告間隙她偷偷摸摸投了好幾個大廠的對kou崗位，上班時間偷偷摸摸聊了兩家，還因開會錯過了一個大廠的電話。不知是否是錯覺，她覺得老板看她的神se都不對了。

喜huanxia廚的室友應該是chu差了。房zi少了好多油煙，冰箱的冷藏層一xiazi空了一半。嗯，冷凍層還有陸克山上周末補的雪糕。

母上在“huan樂三kou人”群里不厭其煩地勸嫁cui婚，還是老一套“女孩zi一個人在外面讓人不放心”的奇怪論調――她也沒和家里人提過陸克山。

齊執和她的聊天頁gan1凈得可疑。

但也有一些異樣。

陸克山這周沒來她這里。準確地說，他這周連微信上都不怎么說話。秦羅實在不清楚自己哪里又得罪了他，索xg你不來我不往，冤冤相報，樂得輕松。

陳覺日常更避著她了，她大概猜著了原因，悵然的同時也如釋重負。可他工作上卻對她嚴厲了不知凡幾，簡直成了當代容嬤嬤。指dian她報告時各種挑不是也就罷了，還能勉qiang當他是好心嚴厲，團隊會議上他甚至不滿足于dian名批評她了，還非要展開，一項項再單獨批評。而她被罵得狗血淋tou的這項日常工作，一直就是這樣zuo的，從沒chu過問題，也從沒被他這樣罵過。

雖然仔細想xia，他批評得確實有dao理。但她還是委屈，自己可是為他主動放棄了這邊的工作，不比他資歷這么好，她業界還沒什么名tou，xia一份工作都不知在哪呢。

同事安wei她，聽說陳覺分手了，最近脾氣有dian差也是正常的。

那也不行，憑什么單對她發脾氣，又不是她導致他分手，秦羅忿忿。xia一秒她就心虛了起來。

很快她就知dao了陳覺異常的原因。

周一一早，實習生小劉的一則消息引爆了辦公室chuishui群，“我陳哥的辦公室怎么空了！”

秦羅倒shui路過時專門探tou確認了xia――空dang得像一場過于han蓄的chun夢，來了又走，毫無痕跡。

老板周會上解釋，南城業務正是gao速發展期，把陳覺借調過去一段時間。由于事發突然，沒來得及和大家一一告別。

原陳覺團隊由團隊中工作年限最長、年紀最大的周曉暫領。

而周曉之前和陳覺有dian不對付。

秦羅默然。她剛剛收到一家以壕著稱的dg尖大廠的終面邀請，tiao過去保守估計漲薪幅度在50以上。

像是，麥琪的禮wu。

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學長：輕輕地我走了。

小陸：快找我快找我，要親親抱抱舉gaogao！

小齊：我人呢？？？

32貪huan（預告h）

32貪huan（預告h）

終面邀請郵件里要求她就在線教育某細分賽dao的發展前景在三天nei準備一份ppt，終面當天j行30分鐘的展示。

她本來一直以為限時zuo方案寫報告畫ppt的考察都是校招的老把