第三百零四章 崇尚與贊嘆（第1頁）

崇尚與贊嘆

江硯向葉韜當面提出了要去云州走走，倒是讓葉韜有些納悶了，他倒是不害怕江硯能夠看懂些什么。就算看懂了，他也不相信江硯就能夠對春南進行什么改造。而是納悶要怎么安排。最后，葉韜派了幾個人給江硯，讓他們協助安排所有的行止起居，在江硯想要參觀考察什么些的時候來協調安排。這幾個人自然也很是不簡單，都是東平的世家子弟出身，都有過在云州的治理機構里的實務經驗。

江硯來到云州的時候，葉韜還在路上。江硯固然是需要安排好接談瑋哉回余杭的一系列準備工作，但葉韜要做的事情卻更多。在關海山、錢順從云州趕來，趙大柱從宜城趕來之后，葉勞耿、葉韜和葉氏的師兄弟幾個終于聚在了一起。這幾年里，似乎這種機會越來越少了。葉氏工坊的崛起，尤其是葉氏工坊早就取代了高家的位置成為東平制造領域的了。

想要改變工作崗位的官員有一個月的時間來決定自己的志愿，可以依次填報三項想要從事的工作，隨志愿表附上履歷和考評，已經貫徹實施平衡計分卡的部門和地區，附上這一項考評。然后，經略府將按照志愿密集程度、官員綜合考評以及各個部門的需要來進行安排。在確定名單和去向之后，官員將在非辦公時間參加對口的簡單培訓，在城市和人口密集地區供職的官員將集中上課，在比較偏遠地區的官員將進行函授。在接受培訓課程中和課程后，隨著對新的工作的了解，如果反悔還來得及。

隨后，就將進行為期三個月的實際工作。在三個月后，如果愿意留在新的工作崗位，將視考評成績等因素而定，至于要回到原來崗位的，也將視情況安排。原則上，軍職系統和文職系統都只在各自系統內進行職務置換，一般來說是進行平級置換，按照云州經略府內的職級分布來進行。對于路橋司、農牧局、經貿局、制造局內的專業性極強的崗位，在適任期前后都將進行考試。但部正、部副、司長一級的職位，以及一些牽涉到保密信息的崗位，將由經略府直接調控。

那些熱門的去向，會酌情考慮降職置換，冷門或者艱苦的去處，也會考慮臨時的升職，但無論如何，在三個月的適任期內，不進行官員薪酬的調整。但那些職務津貼和出差津貼，則按照臨時職位進行發放。而轉換職位，并不意味著以前的那些責任和問題就不存在了。在命令里，尤其強調了對職務責任的追訴不會有任何改變，在適任期，如果有了重大責任事故，也不會因為經驗和資歷淺薄的原因而寬貸。

整個人事調整令和執行辦法，印成了十二頁厚的小冊子，在各級衙門和經略府所屬機構的辦公地點發放，所有經略府所屬公職人員都可以登記領取。而在整個小冊子最后，為了讓大家能夠在綜合考慮各種情況之后下決心，還印了一句很有蠱惑力的口號：

我們崇尚專注一生的事業，更贊嘆自由奔放的靈魂！"