第36章 有bug不重要，程序能跑就行（第1頁）

“李哲勛同學，你目前最急需的是娛樂行業經驗豐富，擁有統籌管理能力的職業經理人對吧？”

去創業辦公室的路上，權幼琳對著李哲勛說道。

李哲勛點了點頭。

“我這邊剛好有個人選，我覺得很合適，我把情況跟你說說，你要是覺得可以，我就把人叫過來你們談談。”

“您說！”

權幼琳先抿了抿干燥的嘴唇，然后將大衣裹得緊一些才說道：“是我們學校社會科學學院，大眾傳媒專業的，92年畢業，名叫孫藝淑，在多家娛樂公司還有電視臺有八九年的工作經驗，擔任過藝人經紀人，pd，還有企劃部負責人。”

李哲勛點了點頭，這個履歷不錯了。

“這樣的人才為什么會處于待業狀態？”

權幼琳笑了笑，說道：“你放心，她沒犯過錯，只是去年她懷孕了，然后她的最后一個公司，艾斯慕娛樂把她辭退了。”

李哲勛聞言摸了摸鼻子，說道：“我不是這個意思，我以為她換工作是想去更好的公司，畢竟潮汐娛樂只是一家初創公司，人家不一定有興趣加盟。”

權幼琳伸手接住了一片掉落的黃葉，又隨手丟掉，聽到李哲勛的話輕笑了一下。

“迄今為止她還待業的原因只有一個，或者說要求只有一個，你如果能接受，我想她是很愿意來的。”

“哦？什么要求？”

權幼琳扭頭望著李哲勛說道：“她今年變成了一個單親媽媽，所以她希望帶著孩子上崗。”

“這樣的要求，市面上的娛樂公司沒有一家愿意接受，所以她回到了學校，來應聘媒體公關部的宣發崗位，學校對媒體公關部老師的崗位要求還是很寬松的。”

“本來我們都快談妥了，但我覺得現在你更需要她的行業經驗。”

李哲勛聞言一臉不好意思地說道：“這不太好吧？搶走權部長的人我會有負罪感的！”

“呵呵，沒那么夸張，李哲勛同學！”

權幼琳擺了擺手笑道。

“媒體公關部的宣發崗位只是一個很普通的崗位，有很多人，少一個人并不影響什么，孫藝淑在這個崗位，我是覺得有些大材小用的。”

“而且我還沒謝謝李哲勛同學呢，要不是你，我可當不上這個媒體公關部的部長。”

李哲勛聞言謙虛道：“權部長客氣了！”

“那你能接受孫藝淑的條件嗎？”

“沒問題的，權部長！”

李哲勛點了點頭，就潮汐娛樂這現狀，還要啥自行車啊！

說話間幾人來到了學生創業辦公室，在權幼琳的帶領下，李哲勛填了創業申請單。

等李哲勛填完表，權幼琳掏出手機打給孫藝淑。

“喂，藝淑，學院有位學生創辦了一家新的娛樂公司，就是我們學校捐款推行‘暖心飯卡’的李哲勛同學，他現在需要一名行業經驗豐富的職業經理人，你有興趣嗎？”