第三百七十一章 會議（第3頁）

費永站起來，鄭重道：“唐公，屬下認可康郡丞的提議，但在監察力度和估摸上，建議監察部門最多只設立到縣級，不能再往下了。”

“這主要考慮到預算，任何一個王朝，冗官過度永遠都是大問題，尤其是監察領域的冗官，會極大限制地方官府的活力，會導致應付監察成為要事，而辦實事卻成了噱頭。”

“在縣級以下的監察，我們更希望通過百姓上報的方式解決，而縣級監察部門，維護好上報通道和內容即可。”

唐禹笑道：“很周全，康節，你在朝會之后，可以多問一問其他官員的意見，成立專門的小組來討論，最終確定實施方案，拿給我看。”

康節道：“屬下明白了。”

唐禹道：“好，接下來討論第二個問題，文化與教育的構想。”

“依舊由我開題。”

“眾所周知，我們目前最大的問題是生存問題，糧食夠不夠吃，百姓夠不夠活命，然后才考慮文化和教育。”

“但一個團體或政權的興起，必然伴隨著文化方向和意識形態的抉擇，這決定了一個團體的使命和內部風氣，因此我要拿出來討論。”

“關于文化，正如同我曾經跟你們講過的，我們的終極目標是天下大同，是創造一個繁榮、興盛、和諧的時代。”

“我們代表著的是百姓的利益，至少百姓的利益，是我們最重要的點之一。”

“所有的一切，都要圍繞這個意識形態來說，這是根基和靈魂，是誰都不能違背的。”

“因此，對于我們內部，要恪守律法、尊重人格、尊重知識、尊重人才、尊重真理、實事求是。”

“恪守律法是人人必須做到的，尊重人格什么意思？比如你們有人是縣主，你們有下屬，但下屬是人，是廣漢郡的官員，而不是你們的狗腿子和家丁奴仆。”

“尊重知識、人才、真理和是實事求是，都差不多一個意思，我們這個團體，更注重實際，要說真話，做實事。”

“一件事情，有不同的意見，應該尊重的是更正確那一方，而不是官職更高、權力更大那一方。”

“遇到爭議性的問題，要認真討論或上報。”

“遇到人才，尤其是優秀的人才，要敢于發掘，敢于提拔，敢于給他們搭建發揮才華的舞臺。”

“要務實，政績是我們判斷一個官員能力的最重要標準。”

“記住，這里的政績，是實際的政績，可不是那些虛頭巴腦的東西。”

“因此，在內部文化方向，我已經給出了嚴格的要求，你們可以圍繞外部文化建設和教育建設，進行討論。”

眾人面面相覷，陷入了沉思。"}