第264章銷售點人員的問題（第3頁）

要不是如此，傅云瑤的服裝時尚秀光是場地問題就很難解決。

但是現在服裝時尚秀的成功給他們風華服裝廠帶來的了名氣，而服裝時尚秀的成功也讓其他的商場看到和她合作能帶來的好處。

如果和他們廠子合作了，風華服裝廠售賣服裝能商場抽取提成，再就是有可能幫著提升商場的名氣。

之前首都百貨大樓的人氣不如王府井百貨大樓，但是在服裝時尚秀之后，首都百貨大樓的名氣逐漸超越了王府井百貨大樓。

而首都百貨大樓人氣的回流和傅云瑤籌辦的服裝時尚秀有很大的關系。

其他的商場自然會參考首都百貨大樓的情況，選擇和傅云瑤合作。

傅云瑤之所以沒有選擇直接在各個商場開店面，而是直接設立銷售點也是有原因的。

最重要的一點原因就是資金不足。

去各大商場設立鋪面的話，投入的成本可不少。

現在廠子的主要資金都是用在生產上，挪不開太多錢去開鋪面。

但是設立營銷點就不一樣了，和商場合作的方式，不用裝修鋪面，不用租金，直接借用商場的場地，給他們一定比例的分紅就可以了。

這不僅可以減少租金，裝修費用的投入，最重要的一點是方便，省事兒。

若是開店面，你還需要安排人去管理，去裝修，需要配置人手，這些算下來，需要準備的事情實在太繁瑣復雜了。

所以傅云瑤才會選擇設立營銷點，省事兒省心。

不過到時候首都，魔都各大商場可能都需要設立營銷點，需要的人手也不會少。

現在廠子里的人員配置可能不夠，要不就是重新招人，要不就是招一些臨時工頂上。

廠子全部招正式工不劃算，等著這一批運動服賣出去后，這些營銷點的相關人員可能就派不上多大的用場。

傅云瑤覺得，可以招一小部分正式工，大部分人員用臨時工。

她要求這些員工們做的也不是技術含量多高的工作，只需要守著營銷點做宣傳，回頭等著女排奪冠之后，售賣一下衣服便成。

每個營銷點安排兩個正式工負責，剩下的輔助的人手便可以用臨時工代替。