第35章 怎么多出來一個孩子（第2頁）

林野輕輕一笑，“張經理提的這個問題我很重視，我上周已經帶隊查過現場，滯后主要因為前期地質勘察漏了地下管線，導致樁基施工返工。”

“目前我們調整了兩點：一是增加夜間班組，采用輪班制趕工，同時要求施工方墊資承擔30的加班費；二是把原計劃的園林景觀招標提前，和主體施工并行推進，能搶回20天。”

“至于冬季施工成本，我們已聯系了兩家保溫材料供應商，鎖定了三季度的低價合同，即使延期，成本增幅能控制在8以內。”

“下周三我會把詳細的趕工方案和成本測算發給各位股東，隨時接受質詢。”

江幼笙注意到，張經理的眼神隨著林野說話變得越來越凝重，最后轉為欣賞。

當林野最后一句話落下時，全場掌聲雷動，之后又有人提出不同的意見，林野都一一作答，游刃有余。

“其實大家的顧慮我心中都清楚。”

林野把文件合上，雙手撐在桌子上，身子微微前傾。

“我可以向大家保證，我既然接手了公司，就有信心把公司做大做強更上一層樓。”

“也許大家現在聽這話認為我是在給你們畫大餅，可我會用實際行動來證明我所說的都是實話，我有信心更有恒心。”

“所以我希望大家也都和我一樣，拿出十二萬分的精神好好做事，公司不會虧待每一個努力工作的人，不會讓你們白白加班，更不會讓你們的每一滴汗白流。”

“說的好！”

不知道是誰先帶頭喝彩，現場再次鼓起掌來，就連江幼笙都忍不住拍手稱快。

林野這番話煽動性極強，也帶有很強的感染力。這一刻，江幼笙竟覺得林野有點陌生。

他仿佛一夜之間成熟了，不再是那個只知道玩各種極限運動的毛頭小伙子，而是成長為一個真正有擔當有責任感的男人，他用他稚嫩的肩膀，為公司成百上千的員工撐起一片屬于他們的藍天。

會議圓滿結束，江幼笙陪著林野回辦公室，正想夸他幾句，誰知剛關上門，林野就立刻把外套脫了扔給江幼笙。

“累死我了！一上午連開兩個會議，還問那么多腦殘的問題，這簡直比跳傘還讓人心累！”

江幼笙哭笑不得，“林總，您這是一個很好的開始，我相信過了今天后，大家不會再質疑您的領導能力了。”

“但您必須把自己說的話一件一件落實才行，否則可就真成畫大餅了。”

“什么時候到你教訓我來了？”

林野微微皺眉，眼神卻很無奈，“我現在只想休息，別跟我提工作上的事。”

此刻距離下班還剩最后十多分鐘，林野得趕緊抓住尾巴放松一下。

“好。”

江幼笙也沒帶多說什么，把桌上的文件整理好之后正要出去，林野卻突然攔住她。

“你先別走，我有個問題要問你。”

他從抽屜里掏出一份請柬來，在江幼笙面前晃了晃。

“聽說明天晚上你們江家要舉辦一場認親宴，這是怎么回事？”