另一頭,余宏剛剛從保密通話室走出來,正準備回自己的辦公室,細化燃氣輪機下一步的施工方案。
“余副廠長!”
警衛員趙林又一次氣喘吁吁跑了過來,神色比上一次更加緊張:
“石總長的電話,又打過來了!”
余宏眉頭微微一皺,腳下一轉,又回到了那保密通話室里。
他剛把聽筒拿到耳邊,石總長的聲音就洪流一般傾瀉而出。
石總長沒有描述太多自己的情緒,只是用最樸素直接的語言,復述了剛才在會議室里,顧勇、陳堅、屠達三位老專家的那番話。
“他們什么都不要,不要功勞,不要名聲,他們只要能給你搭把手!小余,他們是把命都押上去了啊!”
說到最后,石總長也忍不住再次哽咽。
聽筒這頭,余宏本來靜靜地聽著,眼睛猛地睜大。
大為驚喜!
余宏心中的感覺,都已經不足以用驚喜來形容!
他太缺人了!
尤其是像顧勇、屠達他們這個級別,經驗豐富能力頂尖的核心人才!
自從四代機項目啟動以來,他最頭疼的不是技術本身。
有系統在,任何技術難關他都可以用貢獻點去兌換解決。
但是,技術不能只停留在圖紙上。
一項新材料配方,需要人手去反復進行配比實驗,性能測試。
一種新的氣動布局,需要有人不眠不休地在風洞里進行數千上萬次的吹風試驗,記錄分析海量的數據。
一款新的發動機葉片,光是從鑄造、熱處理、機加工到最后的無損探傷,每一個環節都需要高度專業的技工團隊去實現。
這些具體、繁瑣、極其消耗時間的驗證和制造環節,吃的是最寶貴的專家資源!
而這些,恰恰是余宏最短的短板!
他手下的飛機研究所雖然集合了一批精英,但比起國家傾注了十多年心血的三大飛機研究所,那點人手都算不上什么了。
宋文和西蒙洛夫都已經被他壓榨到了極限,白天要幫忙驗證新項目,晚上還要通宵研究圖紙,頭發掉了一大把。
他不是沒想過繼續挖人。