第42章 女人都是危險生物！（第3頁）

此時，林遠突然提議道，“蘇董，公司里還有一個能力不錯的人，您或許可以考慮扶持她上。”

蘇墨濃美眸一凝，問道，“誰？”

林遠說道，“顧詩妍。”

蘇墨濃楞了片刻，她搖頭道，“顧詩妍，她職位太低。一下子升行政總監，怕是不行，而且她資歷不夠，只剩下幾天了，她來不及和趙恬競爭的。”

林遠卻說，“我幫她。她資歷不夠，但能力很強。我這幾天加班幫她完成工作任務，或許還有機會競爭總監職位。”

蘇墨濃思慮了很久，還是答應了。

這也是她唯一的辦法了。

當天下午，蘇墨濃直接召開了一個臨時高層會議。

顧詩妍也被喊到了會議室里。

蘇墨濃當眾提議，將顧詩妍也選入提拔人選，讓她參與總監之位的競爭。

顧詩妍自己都震驚了？？

蘇董竟然愿意給她機會？

孫厲城反應過來了，蘇墨濃這是發現趙恬叛變了？！

不過孫厲城根本不慌，憑借顧詩妍那一個新人的身份，怎么可能奪得總監位置呢？而且只剩下這么幾天了。

蘇墨濃這是病急亂投醫了吧？

會議結束后。

顧詩妍去了蘇墨濃辦公室，找蘇墨濃道謝。

結果蘇墨濃卻冷聲道，“顧詩妍，這個機會是林遠為你爭取來的。你要謝的人應該是他。”

顧詩妍聞言愣住了？

林遠？是他幫忙的？

顧詩妍去了一趟秘書辦公室，親自找林遠道謝。

……

接下來幾天，顧詩妍一個人，和趙恬和孟思捷倆人展開了激烈的競爭。

三個女人，競爭一個總監崗位。

顧詩妍的缺點在于資歷不夠。

而趙恬的優勢太明顯了，她工作8年了，工作很熟悉，而且她的工作進度表都快做完了。

她的勝算最大。

這次行政總監的競爭內容，是三個女人各自做一份行政預算報表出來。

誰能最快時間完成報表，并且內容并且做的預算控制最好，那誰就贏得競爭。