第5章（第3頁）

他的第一步就是要了解每個部門，再然后進行績效考核。

我坐在他旁邊，清晰地看到每個負(fù)責(zé)人都面露難色，傅程管理公司幾年，始終對他們都很和顏悅色，不像傅寒生，每一個計劃都帶著強有力的目的性。

想必傅寒生自己也意識到了，他緩緩開口，“我知道你們多少有點不服氣，可今天無論是我還是別人，只要坐上這個位置，就務(wù)必要對全公司上下負(fù)責(zé)，而我必須要對你們進行摸底測試，保證接下來的工作是否順利進行。”

話一出口，我已經(jīng)跟著附和，“傅總說的沒錯，這兩年公司的效益沒有之前好，我們始終在找原因，奈何問題擺在那卻一直找不到問題的所在處，所以傅總提議的有必要執(zhí)行。”

我這么一說，大家臉色才好看了一些，紛紛表示愿意盡快拿出數(shù)據(jù)。

傅寒生不置可否，宣布了散會。

等到眾人都走了以后，我也準(zhǔn)備離開。

這時，他倏地開口，“大嫂這個下馬威挺厲害。”

我一頓。

隨即看向他，“我剛才可是幫你說話來著，怎么就變成下馬威了？”

“我現(xiàn)在終于知道我那母親明明不喜歡我，卻要把我弄回來繼承公司了。畢竟我一回來，公司還是在姓傅的人手中，可要是不回來，姓不姓傅就難說了。”

我嗤笑，“有沒有人告訴你，想太多也是一種病？”

“是不是想太多未可知，但是大嫂，我既然坐上了總經(jīng)理這個位置，不屬于你的，你還是趁早放手比較好，省的沒吃上羊肉惹了一身騷。”

說完他就起身越過我走了。

我握著拳一言不發(fā)。

這時候有人敲門進來，是人事部的主管趙歡。

她沖我頷首示意了一下，“顧總助，我們是否要按照傅總的意思辦？”

聞言，我勾唇冷笑，“辦，當(dāng)然要辦，他想查就讓他查個夠。”

“是。”

趙歡離去后，我看著門口的方向，神情慢慢地變得意味深長。