“晚了。”
陸明珠的聲音不高,甚至算得上平靜。
可她的話語,卻瞬間打斷了劉可所有的僥幸。
劉可猛地抬起頭,眼神劃過一絲驚恐。
陸明珠抬起眼,目光終于落在了劉可身上,神色泛冷。
“公司總部《員工行為守則》第七條——”
陸明珠:“嚴禁任何形式的侮辱、歧視、性騷擾及造謠誹謗同事。違者即刻解除勞動合同,并保留追究其法律責任的權利。”
嘩——
場內傳來一陣騷動。
員工守則這種東西,新入職第一天就發了,但是認真看完的人少之又少。
誰會用這上面的東西來當令箭?
可偏偏陸明珠要!
他們難以置信從實習生的抽屜里拿出早已積灰的員工守則。
果然,就是陸明珠說的這條!
陸明珠淺笑:“不巧,這員工守則,是我負責編的。”
劉可雙腿一軟,差點跪下來。
他怎么想不開,非要對付陸明珠!?
這是他能惹的人嗎?
現在好了,不僅加薪無望,現在他還要被開除了!
陸明珠冷嘲道:“你的所作所為,全程錄音錄像,證據確鑿……”
她轉而看向人事部道:“還需要我提交oa走流程嗎?”
人事部的趙經理趕緊擦汗。
趙經理:“不了不了,我們相信您說的就是對的!這是我們人事部之前沒有加強培訓所導致的……實在是對不住!”
這件事可大可小,亞太地區才開幾年啊,陸明珠的資歷,說不定一個狀就告到總部去了……
那他們人事部還要不要?