41、大刀闊斧（第4頁）

一個(gè)個(gè)瑟瑟發(fā)抖。

揮舞完了大棒，李魚龍開始派糖。

所有人工資翻倍。

另外，必須繼續(xù)尋找人才，提升公司的實(shí)力。

也總不能指望周杰輪一個(gè)人扛下所有。

“榮哥，公司缺人，現(xiàn)在給你一個(gè)任務(wù)，想辦法挖些人才過來，比如姚若龍、陳小霞、林隆璇、歷曼婷、小蟲、五陳二李啊等等。”

張少涵在一旁低眉順眼。

這名單里就有幾個(gè)就是福茂唱片的，自己該不該……

楊俊榮也暗暗流著冷汗。

這有些都是大佬級人物，地位高得很，怎么可能挖得過來？

不過，活還是要干的，老板交給他的第一個(gè)任務(wù)，還要干得漂漂亮亮。

“老板，招過來的人，也有你之前說的那些條件嗎？”

楊俊榮問道。

“當(dāng)然，所有創(chuàng)作人一視同仁，不過，我只要真正的人才，別給我找些濫竽充數(shù)的。”

李魚龍說道。

楊俊榮頓時(shí)信心倍增。

讓創(chuàng)作者參與分成，就這個(gè)條件，他就能挖一堆人過來！

壯大公司團(tuán)隊(duì)，那也是他樂于看到的。

“遲點(diǎn)我會給公司注入2000萬臺幣，所以你們不需要束手束腳，有的是發(fā)揮空間。”

李魚龍又說道。

公司的錢都給吳綜憲抽干了，想要公司運(yùn)作起來，他肯定需要投入一些運(yùn)作資金。

無論是周杰輪還是張少涵，后面制作專輯都需要錢。

發(fā)工資、挖人更少不了錢。

“真的嗎？老板你太大氣了！”

楊俊榮欣喜若狂。

他正愁公司沒法開張呢！

雖然老板大手一揮鏟走了三十多個(gè)人，但剩下一張張嘴也是要吃飯的。

這絕對是他見過最好的老板！