第11章（第3頁）

東方紅項目基地的會議室里，15名通過實操考試的考生按照編號依次坐好，等待最后的綜合面試。

鄭昊坐在前排，心情平靜。經過前兩輪的考試，他對自己的實力很有信心。

面試官有五個人，坐在長桌對面。

居中的是項目技術總監陳工程師，左邊是兩位穿軍裝的領導，右邊是兩位技術專家。

"各位考生，恭喜你們走到了最后一關。"陳工程師開口道，"這次面試主要考查你們的綜合素質和對項目的理解。我們會逐一進行，請按編號依次進入。"

第一個考生是李向前，面試時間大約十分鐘。

出來時，他臉色還算輕松，看起來發揮得不錯。

接下來幾個考生陸續進去，有的緊張，有的自信，表情各不相同。

輪到鄭昊時，已經是上午十一點。

"025號，鄭昊，請進。"

鄭昊走進面試室，向五位面試官點頭致意。

"請坐。"陳工程師示意道，"首先自我介紹一下。"

"各位領導好，我叫鄭昊，來自紅星機械廠，四級技工，主要從事精密機械加工工作。"

"很好。"陳工程師點點頭，"前兩輪考試你的表現很出色，理論和實操都是第一名。說說你對東方紅項目的理解。"

鄭昊思考了一下："東方紅項目是我國航天事業的重要組成部分，代表著國家在高精尖技術領域的探索。我認為這個項目不僅要實現技術突破，更要建立完整的技術體系，為后續發展奠定基礎。"

"技術體系？"左邊的軍裝領導感興趣地問，"具體說說你的看法。"

"我認為，我們不能只滿足于完成單個項目，而應該通過這個項目，建立起從材料、工藝、設備到質量控制的完整技術鏈條。這樣才能真正實現技術自主，不受制于人。"

面試官們相視一眼，對這個回答顯然比較滿意。

"很有見地。"陳工程師繼續問，"那你覺得我們目前在技術上面臨的最大挑戰是什么？"

這個問題正中鄭昊下懷。

憑借前世的經驗，他對這個項目的技術難點了如指掌。

"我認為最大的挑戰是精度控制和材料工藝。"鄭昊認真地說，"特別是某些關鍵部件，需要達到微米級的精度，這對我們現有的設備和工藝提出了極高的要求。"

"具體有什么建議嗎？"右邊的技術專家問道。

鄭昊深吸一口氣，決定說出自己的真實想法！