第19章 換助理（第3頁）

小王還想辯解，但因為我陰沉的臉色，欲言又止，最終還是妥協。

交接工作很快，幾分鐘之后，小蘇敲門而進。

“陸總，您找我？”

“先暫時做一段時間的助理，工資待遇都會提升，你有什么意見嗎？”

對于助理一事，我不喜歡強迫別人。

每次換助理之前，我都會問他們是否愿意。

無一例外，全部同意。

不是礙于淫威，是發自肺腑的愿意。

“我愿意，謝謝陸總。”小蘇立馬眉開眼笑，笑容如同春日陽光，溫暖人心。

小蘇和小王是同一批入職的應屆畢業生。

小蘇長相一般、身高偏矮，但有著獨屬于女大學生的蓬勃生氣，特別具有親和力。

而助理一職，親和力是極其重要的，某種程度上，助理是總裁的門面。

當然，我關注她是因為她的學歷。

公司成立至今，小蘇是本科學校最好的員工，她畢業于名校，在我們公司，鶴立雞群。

我的公司規模一般、吸引力不足，招人只能從二本的學校。

名校畢業生入職，對我來說，無異于天方夜譚。

但去年秋招，夢想照進現實，公司突然收到了一份畢業于重點學校學生的簡歷。

我親自考察，未經面試、破格錄取。

而小蘇沒有辜負我的眼光，入職不久，便成為市場部的頭牌。

親和力是一方面，更重要的她的能力。

小公司看重業績，小蘇入職不久，便成為公司員工層次工資最高的存在。

我深知，利益驅使動力，對于金錢，我從不吝嗇。

我將昨晚的文件遞給小蘇，吩咐道：“你去整理一下，先不要讓公司其他人知道。”

“好的！”突然的升職，讓小蘇十分開心，但同樣面臨著巨大的壓力……

因為助理換人的頻繁，公司內部已經有了不成文的規定，助理一職最難做！

一年三換是常態，兩換已經是極為罕見的情況。