“咱們有服裝買賣托底。”
“資金問題不用發(fā)愁。”
“只要堅(jiān)持干下去相信很快就能摸清里面的門道。”
李明這么一說鄭剛就不說話了。
既然李明都已經(jīng)做好了賠錢的準(zhǔn)備。
那他能做的就是在背后默默支持。
而不是當(dāng)著兩位師兄的面拖李明的后腿。
回到棉二宿舍以后李明目送著譚惠利和趙陽兩人離開。
回頭推著自行車邊走邊對鄭剛說道:
“敏姨店里的事你往后讓陳欣和張世鵬倆人多忙活忙活。”
“等他們鍛煉的差不多了就開始跟譚惠利他倆輪換。”
“到時候也好有個名目給他倆漲點(diǎn)工資。”
鄭剛聽了李明的話以后點(diǎn)了點(diǎn)頭。
陳欣和張世鵬兩個雖然長大以后跟李明倆玩的不多。
可怎么也能算是發(fā)小。
現(xiàn)在公司里一共雇著四個人。
他倆工資卻差著兩百塊。
時間長了確實(shí)有些說不過去。
“那要是電子產(chǎn)品的門臉也開起來工資方面該恁么給?”
鄭剛想了一下之后開口問道。
“挖來的人工資肯定是要給的高一些的。”
“不過基本工資也不用加得太多。”
“可以從銷售利潤中拿出一些做為提成。”
“這樣才能調(diào)動他們的積極性。”
“不然我怕他們因?yàn)樽约菏潜桓咝酵趤淼臅诠ぷ髦薪o咱們擺譜。”
李明上一世經(jīng)營企業(yè)就曾經(jīng)遇到過不少這樣的情況。
很多高薪挖來的技術(shù)和管理人員也就剛開始的時候努力表現(xiàn)一下自己的價值。
時間一長他們反倒不如自己之前培養(yǎng)的那些人更能解決問題。
“那行,明天白天我就去各家店里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”
“爭取盡快摸清楚他們都是恁么經(jīng)營的。”
鄭剛說完這話的時候已經(jīng)到了李明家樓下。