第191章 真的要發媳婦（第3頁）

衛生勤務學院，和地方和衛校一個意思，大部分都是女學員。

魏二牛偵察兵出身，現在是警衛員，安排去陸軍學院讀偵察系也好，讀軍事警衛系也罷，都是對口的。

李干竟然為了讓魏二牛泡妞，把他安排去風牛馬不相及的衛勤學院！

這倆貨太讓林小茹無語了。

魏二牛聽了李干的話，兩眼發光，“真的嘛旅長！”

“珍珠都沒這么真，小茹，安排他過去，今天就走。”李干說。

魏二牛擔心起來，“旅長，俺要是走了，你這里怎么辦？”

李干沒好氣地說，“你寫轉業申請的時候沒想到過這個問題嗎？行了，我讓段鵬過來。”

“是！”魏二牛這才歡天喜地地去了。

等魏二牛走了之后，李干深思了起來。

部隊干部骨干的婚姻問題絕對是一個重要的大問題，其他單位他管不了，但是他的干辦，有幾百號人，大多數是軍官和士官，而且以適齡未婚青年居多。

干辦內部消化是不允許的，同一單位的人結婚，必須要調離一人。

如此一來，就只能從外面想辦法了。

找地方青年是比較理想的，實在不行，從其他單位里找。

部隊鼓勵適齡未婚軍官找地方對象，這里面有一個深層次的原因——將更多的人口納入國家供養體系。

一名軍官和地方對象結合，至少有三個家庭的生活是得到保障的，小家庭，男女雙方父母，地方對象這一方的父母，盡管能享受到的待遇比較少，但依然是能夠得到來自部隊一方的待遇覆蓋。

對于部隊家屬，既軍人的對象，部隊是負有安置工作的義務的，根據級別來確定。

此舉為解決地方就業問題出了一份力。

可以這么說，部隊的每一項規定和政策，那都是經過深思熟慮、反復分析、反復考慮過之后制定的。

軍人和軍人之間結合的例子非常少，這是因為當前女軍人的比例非常低，沒有這種基礎條件。

裁軍整編后，伴隨著的是軍人待遇大幅提高、女兵征集比例持續提高，在這種情況下，軍人成為了地方男女適齡未婚青年婚娶的首選。

李干寫了一份文件，大概內容就是政工部門要加強官兵業余生活的安排，原則上，年滿25周歲的官兵，可以向組織提交結婚申請。

大白話就是組織上經常組織軍地青年聯誼活動，你就自己找對象去吧，符合條件打報告上來，組織批準結婚。

人民內部問題解決了，李干繼續投入艦載機高強度訓練當中。

殲-15a的性能經受住了試飛測試，定型后，意味著這款飛機符合進入軍隊序列服役的標準。

試飛工作就是飛機服役之前的最后一道關卡，也是飛行員最后一道生命守護線。