這也讓蕭月君意識到,曹國安的這個做法,進可攻退可守。
如果楊同新真搞出名堂來,他就可以在暗中幫楊同新使使勁,說不定真能讓煤礦爆炸案重啟。
如果楊同新什么也沒折騰出來,甚至是搞出來了一大堆麻煩。
曹國安完全可以以楊同新被停職為由,順利從這件事里脫身。
根本不會對他有任何影響。
同樣的,蕭月君也可以這么做。
不過蕭月君內心卻覺得不踏實。
她作為領導這么對待下屬,這令她覺得是在利用楊同新。
同時也是對楊同新的生死不聞不顧。
有些不近人情。
曹國安像是猜到了蕭月君的想法,在電話里笑著道:“作為領導,就是要學會如何選人,用人。”
“要知道應該把什么樣的人放在什么位置,才能讓他發揮出最大的作用。”
“當然,這件事我們并沒有參與,都是楊同新自己選的。”
蕭月君皺了下眉,一臉擔憂道:“可是,楊同新這個身份,又能折騰到什么程度?”
說完,蕭月君搖了搖頭。
有些事就是這樣無奈。
有能力的人礙于很多限制,有些事就不能去做!
可想做事的人,偏偏又沒有這個能力,事情也很難會做成!
總之這件事,如果上面領導不同意,別管有能力的人還是沒能力的人。
就很難做成功。
曹國安一臉平靜道:“這就要看這小子的能力了!”
“我對他,還是有那么一些看好的。”
曹國安又嘆了口氣,搖著頭道:“都說我們這些人位高權重,可也只有我們自己才知道。”
“位置越高,能夠掣肘我們的東西就越多。”
“其實有的時候在查案子的時候,我也在想,如果我是個小人物,是不是就不會有那么多人關注我,我也就可以毫無顧忌的去查案。”
“你要相信,有些事就得小人物才能去做。”