對面嘴皮子利索:“你就當幫幫表姨的忙,是我鄰居的兒子,剛到廣州上班,人生地不熟的,也不奔著相親去,他父母說他性格內斂就想讓他多交兩個朋友,你就當帶他出去玩。”
勸了好一會,溫杭敷衍:“有空再說吧。”
溫杭說工作忙不是敷衍的假話,新項目是協助角色,雖然不必參與太多決策,幫著需求落地的瑣碎事宜也不少。
調研、測試、跟蹤程序問題,她就像一塊磚,哪里需要往哪里搬,忙碌之余,被陳國華喊進辦公室,指定要她帶黃佑跟項目。
溫杭皺眉:“可他還沒有轉正,對業務根本不熟,怎么做項目?”
陳國華旁敲側擊點她:“溫杭,上面是要重點培養的,你能明白?”
溫杭:“但這項目名額已經滿了。”
陳國華:“我記得何思慧轉正綜合評定只有c。”
評定是多項多人打分,不是溫杭能干預的,而陳國華的話簡單翻譯一遍,就是要踢掉何思慧的協助名額,讓給新人黃佑。
社會上不存在完全公平的職場環境,溫杭有心無力。
她還想說什么,陳國華當機立斷:“我還要開會,你出去吧,還有黃佑你手把手教,盡快讓他獨立做項目。”
溫杭從辦公室出來時,嘆了口氣。
晚上約了劉嘉和何思慧在公司樓下吃飯,明早的月度會議會宣布,但溫杭私心想讓她提前有心理準備。
溫杭在心里打草稿,委婉告知:“你現在手上的工作明天過后會移交給黃佑,經理的意思是按綜合評定決定的,但其實有些規則我不好明說。”
何思慧張了張唇,半晌說不出話。
劉嘉比她要更直接些:“你別灰心啊,跟你表現無關,黃佑姓黃,黃董的黃。”
何思慧明白過來,朝溫杭笑了下:“沒事,反正粵科跟完,我還沒緩過來,能輕松些也好。”
后面吃飯,她們心照不宣地沒提起這件事。
中途見到黃佑也下來吃飯,他跟他朋友一進來就發現這桌。
兩個人走過來打招呼,劉嘉一向看關系戶不順眼,這會冷臉,不太愛搭理他。
他身旁的朋友看過來,目光停留在何思慧身上打轉:“何思慧?好久不見啊。”
何思慧抬起頭,神色一滯。
溫杭看她一眼:“你們認識?”
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