“老板,飯菜拿來了。”
“就放桌上吧。”
還沒有表忠心結束的關長生被梁春波打斷,兩個沖壓不銹鋼的餐盤上有嚴絲合縫的透明蓋板,熱飯菜冒出來的水汽,在蓋板上形成了一個個小水珠,將餐盤放在桌子上之后,張大安拿起一雙筷子遞給了關長生。
兩人就在桌上對坐著吃了起來。
“你的駕駛員老王吃了沒有?”
“也還餓著肚子呢。”
“菠蘿仔,再去拿一份‘三葷兩素’給人送過去。讓食堂多打一個‘獅子頭’。”
“好!”
剛要繼續做作業的梁春波,又趕緊起身出去忙活。
“謝謝老板。”
“今年‘狀元·金榜’能做到兩億,但是,我要你控制住出貨量,壓在六千萬到八千萬之間。”
“啊?為啥?”
“不要急,生意好,我們有的賺,就不要著急。你想擴大再生產,對不對?”
“對。”
不明白為什么老板有錢不賺,關長生一頭霧水,他夾起一塊精排嗦了一口之后,說道,“老板,區里三天兩頭過來問我們什么時候啟動新廠房,這壓著出貨量,區里肯定要催啊。現在有很多區里有關系的,都想拿代理,還有想要做直營店的。”
“就是要他們催,要他們急。一個‘規上企業’的落地生根,是很重要的成績。我問你一個簡單的問題,我們缺利潤嗎?”
“這個倒是不缺。”
“那么我們缺產品銷路嗎?我說的不是‘狀元·金榜’。”
“嗯……”
關長生這時候咂摸出來味兒了,換成別的保健品公司,肯定是要保證產品生命周期的。
畢竟沒有哪個保健品公司敢說自家的產品千秋萬載一直爆紅,萬一沒銷路了,肯定得琢磨第二款產品。
可是問題來了,誰能保證一定能爆?